Mitarbeiter Regalbetreuung / Merchandising (non food) - Geringfügig

Mitarbeiter Regalbetreuung / Merchandising (non food) - Geringfügig

Mödling Minijob / Aushilfe 12 - 12 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Service Innovation Group Österreich GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Präsentiere Produkte optimal und sorge für deren Verfügbarkeit in Märkten.
  • Unternehmen: Service Innovation Group Österreich GmbH - innovativ und digital.
  • Vorteile: €12/Stunde, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulungen.
  • Weitere Informationen: Einstieg in eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Merchandising.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice oder Merchandising von Vorteil, gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 12 - 12 € pro Stunde.

Die Service Innovation Group Österreich GmbH steht für digitalisierte Vertriebs- und Marketinglösungen direkt am Point of Service. Wir entwickeln individuelle Konzepte, mit denen wir Unternehmen in ganz Europa branchenübergreifend unterstützen.

Für unsere aktuellen Projekte suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen vor Ort, die uns in REWE und SPAR-Märkten, sowie in Wiener Mediamärkten unterstützen.

Als Teil unseres Teams wirst Du dafür sorgen, dass die Produkte unserer Kunden optimal präsentiert werden und stets in bester Qualität und in ausreichender Menge zur Verfügung stehen.

  • Regalbetreuung und ansprechende Präsentation der Verkaufsflächen
  • Kontrolle der Bestände und Optimierung der Warenverfügbarkeit
  • Erfassen von nicht vorhandenen Artikeln
  • Kundengespräche führen & Produkte präsentieren/erklären

Erfahrung im Kundenservice, Verkauf oder im Bereich Regalbetreuung/Merchandising von Vorteil.

Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie Flexibilität.

Sehr gute Deutschkenntnisse.

Für diese Tätigkeit wird ein eigenes Smartphone benötigt.

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.

Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.

Eine geringfügige Beschäftigung mit der aktuellen Verdienstgrenze von 551,10 Euro.

Gesucht für Arbeitsorte in: Baden, Mödling, Perchtoldsdorf und Wien (23. /18. und 8. Bezirk).

Mitarbeiter Regalbetreuung / Merchandising (non food) - Geringfügig Arbeitgeber: Service Innovation Group Österreich GmbH

Die Service Innovation Group Österreich GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team bietet. Mit einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Standorte in Wien und Umgebung bieten zudem eine flexible Arbeitsumgebung, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Service Innovation Group Österreich GmbH

Kontaktdaten:

Service Innovation Group Österreich GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Regalbetreuung / Merchandising (non food) - Geringfügig erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, geh einfach in den REWE oder SPAR-Markt und sprich direkt mit dem Filialleiter. Zeig dein Interesse und frag nach, ob sie noch Mitarbeiter:innen suchen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Fuß in die Tür stellen können. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir helfen, schneller zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die du betreuen würdest, und über die Firma selbst. Zeig, dass du motiviert bist und weißt, worum es geht. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Regalbetreuung / Merchandising (non food) - Geringfügig mit Bravour zu bestehen

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Verkauf
Zuverlässigkeit
Genauigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stelle!:Erkläre, warum du genau für die Regalbetreuung/Merchandising-Position geeignet bist. Zeige uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller erreichen und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service Innovation Group Österreich GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Service Innovation Group Österreich GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Kundenservice oder Merchandising, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich erklären, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle eine geringfügige Beschäftigung ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Sei bereit, verschiedene Arbeitsorte und -zeiten zu akzeptieren, und betone, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Merchandising oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.