Erfahrene_r DGKP als Leiter_in für die Sozialstation Loosdorf
Erfahrene_r DGKP als Leiter_in für die Sozialstation Loosdorf

Erfahrene_r DGKP als Leiter_in für die Sozialstation Loosdorf

Erfurt Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der mobilen Pflege und betreue unsere Kunden vor Ort.
  • Arbeitgeber: Die Volkshilfe Niederösterreich ist eine der größten Non-Profit Organisationen mit 1.800 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstauto, Fortbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit, führe ein engagiertes Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene DGKP-Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und Führungsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.

Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können? Sie haben bereits Erfahrung und sind bereit, Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen? Sie gestalten gerne konstruktive Zusammenarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mobilen Pflege und Betreuung suchen wir eine_n erfahrene_n diplomierte_n Gesundheits- und Krankenpfleger_in (DGKP) als Leiter_in der Sozialstation Loosdorf / Ybbs (30-37 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen bei unseren Kund_innen
  • Personaleinsatzplanung (Touren- und Wochenplanung)
  • fachliche Leitung und Anleitung der Mitarbeiter_innen der Sozialstation
  • Umsetzung der Jahresziele für die Sozialstation
  • Einhaltung der internen Vorgaben bezügl. Qualitätsmanagement
  • Fachliche und administrative Einschulung neuer Mitarbeiter_innen
  • erstes Krisenmanagement in Zusammenhang mit Mitarbeiter_innen und Kund_innen und Weiterleitung an Pflegeplaner_innen und Regionalleiter_in
  • Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
  • Anleitung und ggf. Beurteilung von Praktikant_innen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als DGKP (bei Ausbildung im Ausland Nostrifikationsbescheid)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, optimalerweise auch Führungserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in der Hauskrankenpflege
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Engagement und Freude an der Führung von Menschen
  • Überzeugungskraft & Fingerspitzengefühl
  • einwandfreier Leumund
  • Führerschein B für Schaltgetriebe

Unser Angebot

  • Eigenverantwortliches & vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
  • Interdisziplinäres Arbeiten
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, kein Nachtdienst
  • Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • Dienstauto (attraktive Privatnutzung möglich)
  • Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in innerbetrieblichen Arbeitskreisen
  • klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem
  • zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen
  • zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.

Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2025 für die Stelle als Leiter_in Sozialstation beträgt ab € 3.326,71 brutto pro Monat, dazu kommen ca. € 350,- variable Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden). Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweis.

Erfahrene_r DGKP als Leiter_in für die Sozialstation Loosdorf Arbeitgeber: SERVICE MENSCH GmbH

Die Volkshilfe Niederösterreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team von rund 1.800 Mitarbeiter_innen zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen zu leisten. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und klaren Karrierechancen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Dienstauto, zusätzlichen Urlaubstagen und einer positiven, interdisziplinären Arbeitskultur in der Sozialstation Loosdorf/Ybbs.
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Kontaktperson:

SERVICE MENSCH GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erfahrene_r DGKP als Leiter_in für die Sozialstation Loosdorf

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Volkshilfe Niederösterreich und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit Themen der mobilen Pflege und Betreuung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene_r DGKP als Leiter_in für die Sozialstation Loosdorf

Führungskompetenz
Pflege- und Betreuungskenntnisse
Personaleinsatzplanung
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Krisenmanagement
Engagement für die Mitarbeiterführung
Überzeugungskraft
Einfühlungsvermögen
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
Organisationstalent
Teamarbeit
Flexibilität
Administrative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Volkshilfe Niederösterreich: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Volkshilfe Niederösterreich und ihre Werte informieren. Verstehe die Mission der Organisation und wie deine Rolle als Leiter_in der Sozialstation dazu beitragen kann.

Verfasse ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für die Position klar darlegen. Betone deine Führungserfahrung und wie du die Qualität der Pflege und Betreuung in der Sozialstation verbessern möchtest.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Ausbildung als DGKP und deine Führungserfahrung. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.

Zusätzliche Dokumente bereitstellen: Bereite alle erforderlichen Unterlagen vor, wie Ausbildungsnachweise und eventuell Nachweise über deine Eintragung im Gesundheitsberuferegister. Diese sollten deiner Bewerbung beigefügt werden, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVICE MENSCH GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast.

Kenntnisse über Qualitätsmanagement

Informiere dich über die internen Vorgaben bezüglich Qualitätsmanagement der Volkshilfe Niederösterreich. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Vorgaben in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Zeige dein Engagement für die Pflege

Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Engagement und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege zu teilen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Sozialstation zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit.

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