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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Kinderhaus und fördere die Entwicklung von Kleinkindern.
- Arbeitgeber: Die Volkshilfe Niederösterreich ist eine große Non-Profit Organisation mit 80 Kinderbetreuungseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fortbildungen und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elementarpädagogik oder Sozialpädagogik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt ab 2.769,18 Euro brutto pro Monat, je nach Qualifikation.
Sie möchten dazu beitragen, dass sich Eltern darauf verlassen können, dass ihre Kinder bestens betreut sind? Sie möchten Ihre eigenen Ideen umsetzen? Sie übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind sie bei uns genau richtig! Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen und rund 80 Kinderbetreuungseinrichtungen zu den größten Non-Profit Organisationen. Als Leiter_in des Kinderhauses Vösendorf Mühlgasse TBE suchen wir eine_n engagierte_n und motivierte_n Pädagog_in mit Führungserfahrung (33,5 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben
- organisatorische, wirtschaftliche, fachliche und personelle Führung der Einrichtung
- Betreuung und Förderung von Kleinkindern
- ständige Weiterentwicklung der pädagogischen Standards
- Verantwortung für die Gesamtplanung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- offene Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Öffentlichkeitsarbeit
- administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abschluss einer einschlägigen pädagogischen Berufsausbildung (Elementarpädagog_in, Sozialpädagog_in)
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Arbeit mit Kleinkindern
- Erfahrung in der Leitung eines Teams, Entscheidungsfreude
- Organisations- und Planungsgeschick
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte soziale Kompetenz
- Interesse an aktiver Öffentlichkeitsarbeit
- einwandfreier Leumund
Unser Angebot
- Arbeiten in einem krisenbeständigen Unternehmen
- Eigenständiges Arbeiten in engagierten Teams
- Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit
- Unterstützung und Begleitung durch unsere erfahrenen fachlichen Leiter_innen
- klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem
- Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten
- Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten
- Offenheit gegenüber pädagogischen Ansätzen, freie Methodenwahl
- zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen
- zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, Fachcoaching, Möglichkeiten zur Vernetzung mit anderen Teams, jährlicher Mitarbeiter_innen-Tag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.
Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt lt. SWÖ-Kollektivvertrag 2025 ab 2.769,18 Euro brutto pro Monat bei 33,5 Wochenstunden, zuzüglich Leitungszulage. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweis.
Erfahrene_r Pädagog_in als Leitung in Vösendorf Arbeitgeber: SERVICE MENSCH GmbH
Kontaktperson:
SERVICE MENSCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erfahrene_r Pädagog_in als Leitung in Vösendorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Volkshilfe Niederösterreich und deren pädagogische Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von pädagogischen Standards vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Innovationskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in der Öffentlichkeit! Nimm an Veranstaltungen oder Workshops teil, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, dich als Expert_in in diesem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erfahrene_r Pädagog_in als Leitung in Vösendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position. Erkläre, warum du dich für die Volkshilfe Niederösterreich interessierst und was dich an der Arbeit mit Kleinkindern begeistert.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine pädagogischen Ansätze: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, welche pädagogischen Ansätze dir wichtig sind und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Dies zeigt dein Engagement für die ständige Weiterentwicklung der pädagogischen Standards.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Nachweise enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVICE MENSCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine pädagogischen Ansätze
Die Volkshilfe legt Wert auf Offenheit gegenüber verschiedenen pädagogischen Ansätzen. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Methoden zu präsentieren und zu erklären, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In der Rolle ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit gefragt. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in der Art, wie du deine Gedanken präsentierst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Organisation und Planung stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der organisatorischen und wirtschaftlichen Führung der Einrichtung zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der pädagogischen Arbeit interessiert bist, sondern auch an den administrativen Aspekten der Position.
