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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als Senior Technical Consultant an spannenden Source-to-Pay Projekten.
- Arbeitgeber: ServiceNow ist ein globaler Marktführer in innovativer, KI-gestützter Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind technische Kenntnisse und Erfahrung im Source-to-Pay Bereich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Reise, die die Art und Weise, wie wir arbeiten, revolutioniert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Es begann alles im sonnigen San Diego, Kalifornien, im Jahr 2004, als ein visionärer Ingenieur, Fred Luddy, das Potenzial sah, wie wir arbeiten können. Heute steht ServiceNow als globaler Marktführer da und bringt innovative, KI-unterstützte Technologie zu über 8.100 Kunden, darunter 85 % der Fortune 500®. Unsere intelligente, cloudbasierte Plattform verbindet nahtlos Menschen, Systeme und Prozesse, um Organisationen zu befähigen, intelligentere, schnellere und bessere Arbeitsweisen zu finden. Aber das ist erst der Anfang unserer Reise. Schließen Sie sich uns an, während wir unser Ziel verfolgen, die Welt für alle besser arbeiten zu lassen.
Senior Technical Consultant - Source-to-Pay (S2P) Arbeitgeber: Service-now.com GmbH
Kontaktperson:
Service-now.com GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Consultant - Source-to-Pay (S2P)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf Source-to-Pay oder technische Beratung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei ServiceNow erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Source-to-Pay. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Rolle eines Senior Technical Consultant auftreten könnten. Übe deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deine Ansätze klar zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ServiceNow in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Consultant - Source-to-Pay (S2P)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Technical Consultant - Source-to-Pay (S2P).
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen, die direkt mit der Source-to-Pay-Prozessoptimierung und technischen Beratung zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du glaubst, dass du einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
Korrekturlesen: Überprüfe alle deine Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service-now.com GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Geschichte und die Mission von ServiceNow. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Senior Technical Consultant dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Source-to-Pay-Prozessen und den Technologien, die ServiceNow verwendet. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
ServiceNow sucht nach Kandidaten, die innovative Lösungen finden können. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
