Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Strafvollzug und entwickle Strategien für die öffentliche Sicherheit.
- Unternehmen: Kantonale Strafvollzugsbehörde mit einem Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Flexibilität, sinnvolle Herausforderungen und die Möglichkeit, gesellschaftliche Probleme anzugehen.
- Weitere Informationen: Ermutigung zur Bewerbung von Frauen für Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Strafvollzugs und schaffe positive Veränderungen in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung in verantwortungsvollen Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Le Service pénitentiaire (SPNE) recherche une, un Chef- fe du service pénitentiaire. Le SPNE met en œuvre la politique pénitentiaire cantonale et assure l’exécution de la détention et des sanctions pénales prononcées par les autorités judiciaires. Il réunit quatre entités : la direction du service, deux établissements de détention et un office d'exécution des sanctions et de probation.
Vos missions
Rattaché-e à la cheffe du Département de la sécurité, de la digitalisation et de la culture (DSDC), vous occupez un poste clé dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie pénitentiaire cantonale et contribuez aux réflexions et actions au niveau concordataire et national. À la tête du SPNE, vous pilotez l'ensemble du service sur les plans administratifs, humains et financiers. Vous fédérez les différentes entités autour d'objectifs communs et veillez à la mise en œuvre des missions d'exécution des sanctions pénales des personnes adultes, dans le respect des dispositions légales fédérales, cantonales et concordataires, avec pour objectifs de sécurité publique et la protection de la collectivité. Enfin, vous garantissez un encadrement adapté aux personnes prévenues et condamnées, dans une perspective de réduction des risques et de réinsertion socio-professionnelle.
Votre profil
Titulaire d’un master universitaire ou d’une formation jugée équivalente, vous disposez d’au moins cinq ans d’expérience à des postes à responsabilités. Votre parcours témoigne d'une réelle aisance à évoluer dans des contextes à multiples enjeux. Votre expertise du domaine judiciaire et plus particulièrement en matière d’exécution des sanctions pénales, s’accompagne d’un intérêt marqué pour les problématiques psychosociales propres au milieu carcéral. Vos solides compétences managériales et votre capacité à fédérer, conjuguées à une vision stratégique et un esprit analytique, constituent des atouts précieux pour piloter le service et des projets d'envergure. Vos qualités relationnelles et votre aptitude à négocier complètent ce profil. La connaissance de l'allemand serait également appréciée.
Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds
Délai de postulation : 21 septembre 2026
Salaire : Classe 16
Début d'activité : À convenir
Renseignements complémentaires : M. Christian Müller, secrétaire général du DSDC, tél.
Nous vous offrons pour ce poste :
- Un défi motivant et porteur de sens au service de la sécurité publique.
- Une mission valorisante au cœur des enjeux sociétaux majeurs.
- Une flexibilité dans la gestion de vos responsabilités.
Chef∙fe du service pénitentiaire Arbeitgeber: Service Pénitentiaire
Der Service pénitentiaire (SPNE) in La Chaux-de-Fonds bietet eine bedeutende und sinnstiftende Herausforderung im Bereich der öffentlichen Sicherheit. Mit einem starken Fokus auf die berufliche und soziale Reintegration von Inhaftierten fördert das Unternehmen eine unterstützende und flexible Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Sicherheit und den Schutz der Gemeinschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef∙fe du service pénitentiaire erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Service Pénitentiaire
Wenn du auf der Website von Service Pénitentiaire stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef∙fe du service pénitentiaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Service Pénitentiaire erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service Pénitentiaire vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
