IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

Ottweiler Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Netzwerkkomponenten für eine stabile IT-Infrastruktur.
  • Unternehmen: SERVICE PLUS, ein innovatives Unternehmen in der Energie- und Abfallwirtschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Gehalt und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und wachse in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Netzwerkadministration und Teamarbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.

Über uns

Seit über 30 Jahren ist SERVICE PLUS ein Unternehmen, das Dienstleistungen in den Bereichen Energie- und Abfallwirtschaft anbietet. Je nachdem, was unsere Kunden benötigen, entwickeln wir individuelle Lösungen für die Bereiche IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement und Personalwesen. Wir unterstützen unsere Kunden an verschiedenen Stellen in ihren Geschäftsprozessen, sodass sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Dein Team und Deine Aufgaben

Unsere IT-Landschaft ist vielseitig und hat viele spannende Bereiche zu bieten. Du arbeitest dabei im Team IT-Infrastruktur, das die Basis unserer gesamten IT-Welt bereitstellt und die Grundlage für unsere Kundenservices sichert. Wir gestalten die komplette IT-Landschaft: Vom Rechenzentrumsbetrieb über Server- und Storage-Systeme, moderne Netzwerktechnologien und IT-Security, bis hin zu Microsoft-Domänendiensten und innovativen Cloud-Lösungen. Gemeinsam sorgst du mit deinem Team dafür, dass alle Systeme zuverlässig laufen und unsere Dienstleistungen effizient und stabil bereitgestellt werden können.

Deine Aufgaben umfassen die folgenden Tätigkeiten:

  • Administration von Netzwerkkomponenten (z.B. Switches oder Router)
  • Verwaltung und Pflege vernetzter Standorte (WAN)
  • Konzeption und Implementierung von neuen Netzwerkinfrastrukturen
  • Betreuung von Netzwerksicherheitssystemen
  • Unterstützung des Second-Level-Supports

Dein Profil

  • Ob mit Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger/in – was zählt, ist deine mehrjährige fundierte Praxiserfahrung in der Netzwerkadministration
  • Du beherrschst Netzwerkgrundlagen und bringst erste Erfahrungen im Umgang mit Next-Generation-Firewalls mit
  • Du arbeitest gern im Team, kommunizierst offen und auf Augenhöhe – und auch wenn einmal viel los ist, behältst du einen kühlen Kopf
  • Dein Anspruch: Lösungen finden und Qualität sichern
  • Wir freuen uns, wenn du dich als eine Person mit hoher Eigenmotivation und dem Willen Dinge aktiv voranzutreiben identifizierst

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten, sympathischen und erfahrenen Team
  • Gestaltungsspielraum: Wir bieten dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Bereich mitzuwirken, deine Expertise aktiv einzubringen und sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Homeoffice-Vereinbarung bieten dir die Basis für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 38-Stunden-Woche, 13. Gehalt, Bonuszahlungen, eine Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten sowie gemeinschaftlichen Events
  • Selbstverständlich bieten wir dir auch Standards wie einen modernen Arbeitsplatz, eine Kantine, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie einen wöchentlichen Obstkorb

Kontakt

Fragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen beantwortet dir Jan aus unserem HR-Team immer gerne. Er wird dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bei uns begleiten. Idealerweise teilst du ihm mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: SERVICE plus GmbH

SERVICE PLUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Homeoffice-Vereinbarungen und zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die moderne Arbeitsumgebung und die zahlreichen gemeinschaftlichen Events machen SERVICE PLUS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der IT-Netzwerkadministration tätig sein möchten.

S

Kontaktdaten:

SERVICE plus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind alles! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu bekommen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten – sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar weiterempfehlen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und Projekte, die du in der Netzwerkadministration gemacht hast. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkadministration
Administration von Netzwerkkomponenten
Verwaltung und Pflege vernetzter Standorte (WAN)
Konzeption und Implementierung von Netzwerkinfrastrukturen
Betreuung von Netzwerksicherheitssystemen
Next-Generation-Firewalls
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Betone deine relevanten Erfahrungen in der Netzwerkadministration. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVICE plus GmbH vorbereitet

Verstehe die IT-Landschaft

Mach dich mit den verschiedenen Bereichen der IT-Infrastruktur vertraut, die im Job beschrieben werden. Informiere dich über Netzwerkkomponenten wie Switches und Router sowie über Next-Generation-Firewalls. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und Lösungen findest, um das Team zu unterstützen.

Eigenmotivation zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Eigenmotivation und deinen Willen, Dinge aktiv voranzutreiben, zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem HR-Team oder deinem zukünftigen Vorgesetzten stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Team oder wie die Work-Life-Balance im Unternehmen gefördert wird.