ERP-Consultant (m/w/d)

ERP-Consultant (m/w/d)

Schleswig Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SERVICE plus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden in allen Fragen zur ERP-Software und führe praxisnahe Schulungen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Services für die Energiewirtschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13. Gehalt, Gesundheitsangebote und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Menschen aller Hintergründe willkommen heißt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft mit modernster ERP-Technologie und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Software, insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central, und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Team IT-Services Energiewirtschaft besteht aus sieben Teammitgliedern und gehört zum Bereich unserer IT-Dienstleistungen, in dem insgesamt ca. 40 Mitarbeitende beschäftigt sind. Im Unternehmen kümmert es sich um den Service und den Betrieb der ERP-Software, die unsere energiewirtschaftlichen Kunden (Stadt- und Gemeindewerke) nutzen, um z.B. Verbrauchsabrechnungen zu erstellen, Geräte zu managen, den Zahlungsverkehr im Blick zu behalten und den Datenaustausch (Marktkommunikation) zwischen den Marktpartnern zu gewährleisten. Dabei arbeitet es mit der Wilken Lösung NTS.suite auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Welche Aufgaben übernimmst du im Team:

  • Du betreust unsere Kunden kompetent in allen Fragen rund um die ERP-Software von der fachlichen Beratung bis zum technischen Second-Level-Support.
  • Dabei analysierst du Fehlermeldungen, führst Debugging bis auf Code-Ebene durch und trägst zur Lösungsfindung von Programmfehlern gemeinsam mit dem Softwarehersteller Wilken bei.
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen den IT-Systemen und unseren Kunden führst du praxisnahe Anwenderschulungen für die eingesetzte ERP-Software durch und unterstützt bei der Einführung und Nutzung energiewirtschaftlicher Prozesse innerhalb der Systemlandschaft.
  • Mit deiner Expertise wirkst du bei spannenden IT-Projekten mit, insbesondere in den Bereichen Marktkommunikation, Systemupdates und Prozessoptimierung.
  • Du wirkst bei der Betreuung, Überwachung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme mit und gibst praxisorientierte Hilfestellungen im Umgang mit den Systemen.
  • Darüber hinaus sorgst du mit strukturierten Dokumentationen und Wissensdatenbanken für einen nachhaltigen Wissenstransfer.

Was bringst du idealerweise mit?

  • Du verfügst über eine mehrjährige Expertise im Betrieb und Service von ERP-Software, insbesondere mit Softwarelösungen, die auf Microsoft Dynamics 365 Business Central basieren.
  • Idealerweise hast du schon Erfahrungen im Umgang mit der Lösung NTS.suite der Wilken GmbH sammeln können.
  • Du arbeitest sicher mit Ticketsystemen und kannst die notwendigen Lösungsmaßnahmen zielgerichtet ableiten.
  • Du kennst dich mit Schnittstellentechnologien (wie z.B. REST APIs, AS4, Zertifikatsverwaltung) aus und hast Erfahrungen in der Schnittstellenkoordination verschiedener Anwendungen.
  • Kenntnisse der Energiewirtschaft mit dem Schwerpunkt energiewirtschaftliche Marktkommunikationsprozesse besonders mit Blick auf Rahmenbedingungen, Herausforderungen und Trends runden dein fachliches Profil ab.
  • Mit deinem strukturierten und zugleich analytischen Denkansatz findest du effiziente Lösungen auch bei komplexen Fragestellungen.
  • Du bringst eine hohe Eigeninitiative mit, bist ein Teamplayer und hast eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
  • Deutschkenntnisse auf C2 Niveau (nach CEFR) setzen wir voraus.

Sofern du nicht alle oben genannten Punkte erfüllst, aber motiviert und in der Lage bist, dir fehlendes Wissen schnell anzueignen, arbeiten wir gerne gemeinsam an deiner Weiterentwicklung bei uns im Unternehmen. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen mit ausreichend Motivation, Engagement und bestimmten Voraussetzungen alles lernen und erreichen können. Vielfalt bereichert unser Team, deshalb heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Lebenswege herzlich willkommen.

Was bieten wir dir?

  • Dich erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und erfahrenen Team.
  • Du erhältst Gestaltungsspielraum und arbeitest in einem Umfeld, das von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe geprägt ist.
  • Wir bieten dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Bereich mitzuwirken und deine Expertise aktiv einzubringen.
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Regelungen bieten dir die Basis für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • 38-Stunden-Woche, 13. Gehalt, Bonuszahlungen, eine Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten über unser Firmenfitnessprogramm Hansefit, die Möglichkeit zur Nutzung des Ferienwerks zur Erholung, eine betriebliche Altersversorgung über unseren Mutterkonzern, die Möglichkeit zum Erwerb von Konzernaktien sowie gemeinschaftliche Events.
  • Selbstverständlich bieten wir dir auch Standards wie einen modernen Arbeitsplatz, eine Kantine, kostenlose Heißgetränke sowie einen wöchentlichen Obstkorb.

ERP-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: SERVICE plus

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich auf die Bereitstellung von IT-Dienstleistungen für die Energiewirtschaft spezialisiert hat. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer 38-Stunden-Woche und zahlreichen Gesundheitsangeboten, während du gleichzeitig an spannenden Projekten mitwirken kannst, die deine berufliche Entwicklung fördern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem respektvollen Miteinander, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

SERVICE plus

Kontaktdaten:

SERVICE plus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SERVICE plus bewerben

Viele Unternehmen, wie SERVICE plus, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ERP-Software
Microsoft Dynamics 365 Business Central
NTS.suite
Second-Level-Support
Debugging
Anwenderschulungen
Marktkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SERVICE plus und die ausgeschriebene Position ERP-Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SERVICE plus vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SERVICE plus an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.