Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen und unterstütze sie bei Aktivitäten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: EHC, ein innovatives Gesundheitsnetzwerk mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Ausbildung in verschiedenen Bereichen, Mobilitätsunterstützung und sportliche Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss der obligatorischen Schule und Motivation für soziale Arbeit.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit über 2000 Mitarbeitenden.
L’Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d’hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous délivrons plus de 40 disciplines médicales dans le but de prendre soin de chaque patient et résident, grâce plus de 2\’000 professionnel·le·s œuvrant, au quotidien, pour leur offrir des soins de qualité.
Nous recherchons pour nos Etablissements médico-sociaux (EMS) et Centres d\’Accueil Temporaire (CAT) de Morges et d\’Aubonne :
7 Apprentis ASE – Assistants socio-éducatifs (F/H)
Dès le 1er août 2026.
NOUS T\’OFFRONS
- Un plan de formation impliquant la découverte de 3 missions (gériatrie, psychiatrie de l\’âge avancé et CAT) au sein d\’au moins 2 sites différents, entre Morges et Aubonne.
- La possibilité de découvrir le monde du travail au sein d\’une institution en pleine évolution et dont le devoir est de prendre soin de l\’ensemble des patients, résidents et bénéficiaires CAT.
- L\’opportunité de contribuer à l\’accompagnement des aînés dans les 3 lieux de vie (EMS) et plusieurs Centres d\’Accueil Temporaire faisant partie de l\’EHC.
- La garantie de bénéficier d\’un suivi de proximité, par des formateurs impliqués et expérimentés, qui t\’encourageront tout au long de ta formation et t\’accompagneront vers la réussite de ton CFC d\’ASE.
- L\’occasion d\’apprendre, de participer et de réaliser un accompagnement basé sur des valeurs humanistes dans une vision interprofessionnelle.
- Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
- Un plan mobilité comprenant une participation à ton abonnement annuel de transports publics ou à ton trajet à vélo ou en basket jusqu\’à ton lieu de travail, dans un souci de l\’environnement.
- Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), de nombreux événements institutionnels et une buvette d\’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
- La possibilité de bénéficier d\’un temps défini sur la place de travail pour la préparation de tes examens finaux.
- Une prime de fin de formation et un engagement possible en fin d\’apprentissage.
TU POSSÈDES
- Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou tu arrives prochainement au terme de ta scolarité.
- Un projet professionnel bien défini, grâce à un stage d\’observation en EMS ou en CAT, qui t\’a permis de confirmer ton choix.
- Une réelle motivation à t\’impliquer durant 3 ans dans l\’accompagnement social des personnes âgées.
- De la créativité et des capacités avérées dans l\’expression orale.
- Une bonne capacité d\’adaptation te permettant de suivre un tournus de formation impliquant le passage par 3 services formateurs au cours de ton apprentissage.
- Un très bon niveau de français et des connaissances informatiques (outils bureautiques).
- De nature dynamique et empathique, tu fais preuve de maturité et d\’aisance dans le travail d\’équipe, ainsi que dans les échanges.
TES OBJECTIFS
- Accompagner les résidents et les bénéficiaires CAT (Centre d\’Accueil Temporaire) en leur proposant des activités individuelles et collectives.
- Contribuer par des animations au bien-être et à l\’autonomie des personnes âgées.
- Participer à l\’organisation des célébrations, fêtes, évènements culturels et artistiques.
- Impliquer les proches et la famille des résidents et bénéficiaires dans la vie sociale de l\’EMS.
- T\’impliquer dans l\’élaboration et la réalisation de projets d\’accompagnements personnalisés pour les personnes accompagnées.
NOUS SOMMES
- Une entreprise formatrice qui s\’engage à former les professionnels de demain, comptant plus de 70 apprentis dans 15 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
- Un réseau de soin comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte, ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, DEVIENS LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
Te reconnais-tu dans cette description ?
Alors postule directement en ligne en ajoutant les documents suivants :
ton CV, ta lettre de motivation expliquant ton intérêt pour ce métier,
l\’ensemble de tes évaluations de stages, ainsi que l’ensemble de tes bulletins scolaires et diplômes obtenus.
Seuls les dossiers complets seront pris en compte.
Si ta candidature est sélectionnée, l’extrait de ton casier judiciaire te sera demandé.
#J-18808-Ljbffr
7 Apprentis ASE - Assistants socio-éducatifs Arbeitgeber: Service recrutement de l'Ensemble Hospitalier de la Côte - EHC
Kontaktperson:
Service recrutement de l'Ensemble Hospitalier de la Côte - EHC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 7 Apprentis ASE - Assistants socio-éducatifs
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Interessen und Erfahrungen auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 7 Apprentis ASE - Assistants socio-éducatifs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung als ASE interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Zeig deine Motivation: In deinem Motivationsschreiben solltest du konkret darlegen, warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im sozialen Bereich und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente einreichst: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Evaluierungen und Zeugnisse. Nur vollständige Bewerbungen werden berücksichtigt, also achte darauf, dass alles dabei ist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service recrutement de l'Ensemble Hospitalier de la Côte - EHC vorbereitest
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über das Ensemble Hospitalier de la Côte. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im sozialen Bereich zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem EMS stark teamorientiert ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Ausbildung und die Arbeitsumgebung zu erfahren. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Team sind immer gut!