Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen und fördere ihre Integration in die Gesellschaft.
- Unternehmen: Stadt Genf, engagiert für soziale Gerechtigkeit und Gemeinschaftsarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen beiträgt.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4275 - 5225 € pro Monat.
Le service social (SOC) de la Ville de Genève contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitantes et habitants de notre cité en créant du lien et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilégiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Pour compléter son équipe, l'Equipe sociale du SOC recherche un ou une.
Votre mission :
- Informer et orienter les personnes s'adressant au Service social en faisant appel aux ressources du réseau institutionnel ou associatif lorsque cela s'avère pertinent;
- Effectuer des évaluations des situations sociales des personnes aidées;
- Assurer l'accompagnement et le suivi social des bénéficiaires;
- Contribuer à la gestion des prestations de l'unité dans leurs spécificités (aides sociales et financières, gestion des problématiques de logement, etc.), tout en assurant le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes;
- Effectuer des démarches complexes en lien avec le désendettement (notamment établir un état des dettes détaillé).
Votre profil :
- Etre titulaire d'un Bachelor of Arts HES-SO en travail social, ou disposer d'une formation jugée équivalente;
- Posséder une expérience professionnelle dans le suivi social de personnes en situation précaire;
- Disposer de bonnes connaissances du réseau genevois d'institution publiques, privées et associations socio-sanitaires;
- Avoir la capacité de gérer, accompagner et évaluer des projets individuels et collectifs, ainsi que de travailler en équipe ou en réseau, en manifestant un intérêt pour la coordination;
- Etre autonome, organisé ou organisée, avec un sens aigu des priorités et disponible pour travailler ponctuellement le soir et le week-end;
- Une expérience en désendettement représente un atout.
Dossier de candidature :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae à jour et détaillé
- Copies des certificats de travail et des diplômes
Conditions d'engagement :
- Répondre aux exigences du poste en terme de diplôme et d'expérience requise dans l'offre
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valables
- Etre domicilié ou domiciliée dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée (la candidate retenue ou le candidat retenu devra fournir à ses frais les documents suivants : extraits du casier judiciaire ordinaire et spécial et l'attestation de l'office des poursuites)
- La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle de traitement de la Ville de Genève.
Travailleur social ou Travailleuse sociale Taux activité 60 - 80 % Durée engagement : 1 an - CDD Date entrée en fonction : idéalement au 1er octobre 2026 Arbeitgeber: Service social de la Ville de Genève
Die Stadt Genf bietet als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das sich auf die Verbesserung der Lebensbedingungen ihrer Bürger konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Solidarität und Integration fördert die Sozialdienststelle (SOC) die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Die Arbeit im Cité seniors ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
Service social de la Ville de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Service social de la Ville de Genève, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Service social de la Ville de Genève passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service social de la Ville de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Service social de la Ville de Genève gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Service social de la Ville de Genève.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
