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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung von Personalakten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vertraue auf ein strukturiertes Arbeiten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
das sind Ihre Aufgaben...
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Meldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende
- Schriftverkehr - insbesondere mit Krankenkassen und Finanzamt
- Bearbeitung von Formularen und Anträgen
- Anlegen und Führen von Personalakten
- Bereitstellung von Auswertungen und Führen von Statistiken
das bringen Sie idealerweise mit...
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrungen in der Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse im SV-, Steuer- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Umgang mit einer Lohnabrechnungssoftware und MS-Office Kenntnissen
- Zahlenverständnis und sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
- Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Lohn- und Personaldaten
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Service Team BRELAU
Kontaktperson:
Service Team BRELAU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du bereits in der Lohnbuchhaltung gearbeitet hast, erzähl uns davon und wie du die geforderten Kenntnisse mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Service Team BRELAU vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohnbuchhaltung vor
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Kenntnisse in Software betonen
Wenn du Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware hast, bringe konkrete Beispiele mit. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Fehler zu vermeiden.
✨Strukturiertes Arbeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Arbeitsweise zu erklären. Gib Beispiele, wie du bei der Erstellung von Personalakten oder Statistiken strukturiert und sorgfältig vorgehst, um Vertrauen zu schaffen.
✨Vertraulichkeit betonen
Da du mit sensiblen Daten arbeitest, ist es wichtig, deine Vertrauenswürdigkeit zu unterstreichen. Teile Erfahrungen, in denen du mit vertraulichen Informationen umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass diese geschützt bleiben.