Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Genauigkeit der Finanzdaten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Familienservices mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Fribourg, nur 2 Minuten vom Bahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Einrichtungen, die Familien unterstützen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Le groupe pop e poppa servicefamille propose une offre complète de solutions pour concilier vie professionnelle et vie de famille et dispose du premier réseau de crèches en Suisse. Dans nos espaces de vie enfantine, l'enfant et sa famille sont au centre de nos réflexions et de nos actes, et pour nos collaborateurs nous offrons un cadre de travail bienveillant centré sur la personne.
Servicefamille management Sàrl gère pour le compte du réseau pop e poppa et de clients externes (communes, entreprises, et plus de places d'accueil (crèches, unités d'accueil pour écoliers) et plus de collaborateurs.
Pour notre siège de Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir :
Rattaché-e au CFO du groupe pop e poppa servicefamille, vous encadrez une équipe de 5 personnes et garantissez la fiabilité et la conformité des données comptables, fiscales et financières.
Tâches et responsabilités :- Comptabilité générale et analytique
- Superviser la tenue de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
- Garantir la fiabilité des comptes et le respect des délais de clôture mensuelle et annuelle pour l'ensemble des structures d'accueil et le siège.
- Établir les états financiers consolidés (bilan, compte de résultat, annexe, tableau de flux de trésorerie) pour toutes les entités juridiques du groupe.
- Superviser le processus de rappels (mises en poursuite) et le recouvrement
- Superviser la comptabilité des créanciers et le cycle de paiements
- Participer à l'élaboration du budget annuel et au suivi budgétaire
- Fiscalité et conformité réglementaire
- Gérer les décomptes périodiques de TVA et la déclaration annuelle
- Gérer de manière optimale les aspects fiscaux et être l'interlocuteur-trice privilégié-e des autorités fiscales
- Assurer la veille fiscale et réglementaire (AFC, cantonales, etc.)
- Relations institutionnelles et subventionnement
- Gérer les besoins des cantons et communes liés au subventionnement des structures d'accueil
- Établir les rapports financiers spécifiques à destination des collectivités publiques, des organes de surveillance et des partenaires
- Être l'interlocuteur-trice privilégié-e de l'organe de révision et des partenaires en lien avec les questions financières
- Trésorerie et relations bancaires
- Optimiser la gestion des liquidités et anticiper les besoins de financement
- Gérer les aspects en lien avec les relations bancaires (ouverture/clôture de comptes, droits de e-banking, garanties,...)
- Management et amélioration continue
- Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe comptable
- Optimiser les processus comptables et les outils de gestion et améliorer le système de contrôle interne (SCI)
- Participer aux projets transverses
- Formation supérieure en comptabilité et finance : brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, diplôme HES en économie d'entreprise ou jugée équivalente
- Expérience confirmée d'au moins 7 ans dans un poste similaire en Suisse avec gestion d'équipe. Une expérience dans un environnement multisites et bénéficiant de subventionnement public (cantonal/communal) constitue un atout important
- Excellente maîtrise d'Excel et d'Abacus (Power BI un plus)
- De langue française avec idéalement des bonnes connaissances d'Allemand
- Discrétion, rigueur, sens de l'organisation et du respect des délais
- Capacités d'analyse et esprit de synthèse
- Leadership et goût du management d'équipe
- Aisance avec tous type d'interlocuteurs internes et externes
Nous vous offrons un emploi varié, avec un haut niveau d'autonomie, au sein d'une équipe à taille humaine et dans une société d'envergure en évolution constante. Des conditions attractives comme 40 heures de travail par semaine, 5 semaines de vacances, deux semaines additionnelles de congé ou la possibilité de faire du home office. Un cadre de travail moderne à deux minutes de la gare de Fribourg. Vos compétences contribuent à la qualité de l'accueil de nombreux enfants et aident des milliers de foyer à concilier leur vie familiale avec leur vie professionnelle.
Intéressé-e ? Envoyez votre dossier de candidature complet au travers de notre plateforme. Seuls les dossiers de candidature complets reçus via la plateforme et répondant au profil requis seront pris en considération. Les agences de placement sont priées de s'abstenir.
Responsable Comptable Arbeitgeber: servicefamille management sàrl
Le groupe pop e poppa servicefamille est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail bienveillant et centré sur l'humain à Fribourg. Avec des conditions de travail attractives, telles que 5 semaines de vacances et la possibilité de télétravail, nous favorisons le développement professionnel au sein d'une équipe dynamique. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet significatif qui aide les familles à équilibrer vie professionnelle et vie familiale.
Kontaktdaten:
servicefamille management sàrl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Comptable erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Comptable mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Erzähle uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere Werte und was dich an der Position als Responsable Comptable reizt. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Plattform. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei servicefamille management sàrl vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens pop e poppa. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Responsable Comptable umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Teammanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da du ein Team von 5 Personen leiten wirst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Management zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln möchtest.
✨Kenntnisse in Steuern und Compliance
Da die Position auch steuerliche Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Steuererklärungen und der Einhaltung von Vorschriften vorbereiten. Zeige, dass du die aktuellen gesetzlichen Anforderungen kennst und wie du diese in der Praxis umsetzt.
