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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in HR-Themen und leite spannende Personalprojekte.
- Arbeitgeber: Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalwesen und relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit.
- Andere Informationen: Vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 64400 € pro Jahr.
Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören medizinisch-technische, hauswirtschaftliche und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz.
In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.
Als größter Arbeitgeber im Ammerland suchen wir zur Verstärkung des Teams unserer Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet auf zwei Jahre – in Voll- oder auch Teilzeit einen Personalreferenten.
Deine Aufgaben bei uns:
- Sparringspartner für Führungskräfte: Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen strategischen und operativen HR-Themen
- Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten
- Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Sicherung der Nachhaltigkeit von Projekten
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess Ihres Bereichs, von der Schaltung der Stellenanzeige über die Bewerberauswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bis hin zum Onboarding
- Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen und -instrumenten
- Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Wir wünschen uns:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen
- Relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit und umfassende Beratung von Führungskräften in Personalthemen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, praxiserprobt und erfahren im Umgang mit Tarifwerken
- Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktvermögen sowie eine Hands-on-Mentalität
- Hohe Eigenmotivation, Lösungskompetenz und Dynamik
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Affinität für digitale Prozesse
Wir bieten dir:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem tollen und motivierten 9-köpfigen Team
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Digitale interne Kommunikationsplattformen
- Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
- Jobrad-Leasing deines Wunschrades oder E-Bikes
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich bitte bis zum 29.03.2026 einfach per E-Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite unter Susanne Jaros, Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH, Lange Straße 38, Westerstede, www.ammerland-klinik.de
Personalreferent (m/w/d) (46000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH
Kontaktperson:
Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) (46000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Unterstützung brauchen oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern der Ammerland-Klinik über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Benefits und dem Team direkt zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) (46000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und wie du Führungskräfte unterstützt hast. Zeige auf, welche Erfolge du erzielt hast und wie du Veränderungen aktiv mitgestaltet hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Webseite: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Webseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Ammerland-Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ammerland-Klinik und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Führungskräfte beraten oder erfolgreich an Projekten mitgewirkt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht für die Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview noch einmal mit relevanten Themen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Stellenbeschreibung hinausgehen. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Veränderungen im Unternehmen umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.