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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den HR-Bereich und arbeite in einem engagierten Team mit kollegialem Klima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Betriebsnahe Kita und Fitnessangebote für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören medizinisch-technische, hauswirtschaftliche und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 2.000 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchtest für alle abrechnungsrelevanten Belange eines ausgewählten Mitarbeiterbereichs verantwortlich sein.
- Du hast Freude daran, unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zu beraten.
- Du arbeitest sehr genau - beispielsweise bei der Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, bei der Pflege von Stamm-, Zeit- und Bewegungsdaten sowie beim Bearbeiten von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden.
- Du begeisterst dich für die Administration und Weiterentwicklung des Dienstplanprogrammes unter Berücksichtigung tarifvertraglicher Gegebenheiten.
- Du freust dich auf die Erstellung von Reports und Auswertungen.
Wir wünschen uns:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du verfügst über Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, im Zeitmanagement oder im Sozialversicherungsrecht.
- Du bist sicher im Umgang mit einer Abrechnungssoftware (bestenfalls P&I Loga).
- Dich zeichnet ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Du bist mit Herz und Seele Teamplayer.
Wir bieten dir:
- Die Chance zur aktiven Mitgestaltung des HR-Bereichs.
- Ein individuelles Einarbeitungskonzept je nach Erfahrungsstand.
- Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima.
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, entsprechend der Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit).
- Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Kostenloses WLAN für Mitarbeitende.
- Ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit.
- Jobrad-Leasing für deine Wunschräder oder E-Bikes.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit).
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest.
Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich bitte bis zum 29.03.2026 einfach per E-Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite.
Deine Ansprechpartnerin: Susanne Jaros -3675
Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH
Lange Straße
Westerstede
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH
Kontaktperson:
Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Personalsachbearbeiter gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamplayer-Qualitäten! Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Webseite, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du proaktiv bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann hebe das unbedingt hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Webseite: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Webseite bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Entgeltabrechnung vertraut
Da du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten wirst, solltest du dir die wichtigsten Aspekte der Entgeltabrechnung genau anschauen. Informiere dich über gängige Software wie P&I Loga und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalarbeit unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige dein Zahlenverständnis
Da ein gutes Zahlenverständnis für diese Position wichtig ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du mit Zahlen gearbeitet hast, um eine Entscheidung zu treffen oder einen Bericht zu erstellen.
✨Sei ein Teamplayer
Die Ammerland-Klinik legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.