Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess aktiv mit und entwickle kreative Social-Media-Strategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit persönlicher Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität im Recruiting und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Begeisterung für Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Sie möchten Recruiting aktiv mitgestalten, neue Kandidatenwege ausprobieren und Social Media sinnvoll für die Personalgewinnung nutzen? Dann kommen Sie zur IWS. Die IWS Servicegesellschaft Industrie-Wartung Systeme Hamburg mbH ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und unterstützt Kunden aus unterschiedlichsten Industriebranchen.
Was uns auszeichnet: persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch statt Konzernstrukturen und langer Abstimmungsprozesse.
Ihre Aufgaben
- Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Aktive Kandidatenansprache
- Durchführung erster Kennenlerngespräche
- Koordination mit Fachbereichen und Geschäftsleitung
- Entwicklung von Social-Media-Recruiting-Maßnahmen
- Erstellung von Recruiting-Content für LinkedIn, Instagram und weitere Kanäle
- Mitgestaltung unseres Employer Brandings
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Sie kommunizieren überzeugend, treten sicher auf und können Menschen für die IWS und unsere offenen Positionen begeistern.
- Interesse an Social Media und digitalem Recruiting
- Sicherheit im Verfassen von Texten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Lust, neue Wege auszuprobieren
Erfahrung im Social Media Recruiting ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir Ihnen
- Teilzeit oder Vollzeit
- Attraktive Vergütung
- Office-First-Kultur mit persönlicher Zusammenarbeit vor Ort
- Teamgeist, kurze Wege und ein offener Austausch auf Augenhöhe
- Raum für eigene Ideen und Recruiting-Projekte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
- E-Bike-Leasing und Corporate Benefits
Recruiter (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Servicegesellschaft IWS Industrie Wartung Systeme mbH
Die IWS Industrie-Wartung Systeme Hamburg mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima fördert. In Hamburg gelegen, profitieren Sie von einem motivierten Team, das Wert auf offene Kommunikation und Wertschätzung legt, sowie von einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
Servicegesellschaft IWS Industrie Wartung Systeme mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Servicegesellschaft IWS Industrie Wartung Systeme mbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Servicegesellschaft IWS Industrie Wartung Systeme mbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Servicegesellschaft IWS Industrie Wartung Systeme mbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Servicegesellschaft IWS Industrie Wartung Systeme mbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Servicegesellschaft IWS Industrie Wartung Systeme mbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
