Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Events von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem innovativen Veranstaltungsmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Raum für innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Events und arbeite mit modernster Veranstaltungstechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsbereich und Erfahrung in der Eventtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Teilzeit, zunächst befristet.
Organisation und Koordination von der Eventvorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Übernahme der technischen Betreuung von Veranstaltungen sowie Planung, Aufbau, Durchführung und Abbau von Event-technischen Einrichtungen.
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Zentralbereichen, Kliniken und anderen Schnittstellenpartner*innen.
Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Vermarktungsstrategien.
Verbesserung der Eventformate und -techniken, Gewährleistung der Sicherheit und einen reibungslosen Ablauf aller technischen und organisatorischen Prozesse.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungstechniker*in, Veranstaltungskauffachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der technischen und organisatorischen Betreuung von Veranstaltungen.
- Fundierte Kenntnisse in der Veranstaltungstechnik sowie Begeisterung für innovative Techniklösungen.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und effizientes Zeitmanagement.
- Digitale Affinität, strukturierte Arbeitsweise sowie flexible Einsatzbereitschaft.
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Wert auf eine vertrauensvolle, teamorientierte Zusammenarbeit.
Kollegiales, dynamisches und motiviertes Team sowie flexible Arbeitszeiten.
Eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Raum für kreative Ideen und innovative Ansätze.
Modernste Veranstaltungstechnik sowie ein vielfältiges Eventprogramm.
Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung.
Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm zur Stärkung Ihrer fachlichen wie auch persönlichen Kompetenzen.
Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm.
Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement.
Mitarbeiter (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement Arbeitgeber: Servicegesellschaft ökomed
Als Arbeitgeber im Bereich Veranstaltungsmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf kreative Ideen und innovative Ansätze legt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während modernste Veranstaltungstechnik und ein vielfältiges Eventprogramm für spannende Herausforderungen sorgen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD/VKA sowie von betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangeboten zu Top-Konditionen.
Kontaktdaten:
Servicegesellschaft ökomed Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Veranstaltungsbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Veranstaltungstechnik informierst. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für innovative Lösungen!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl von Events, die du erfolgreich geplant und umgesetzt hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mal ein Event organisiert oder technische Unterstützung geleistet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung für uns besonders wertvoll!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Servicegesellschaft ökomed vorbereitet
✨Mach dich mit der Eventtechnik vertraut
Da die Stelle im Veranstaltungsmanagement viel mit Technik zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview über die neuesten Trends und Technologien in der Veranstaltungstechnik informieren. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und bringe Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Veranstaltungen organisiert oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellenpartner*innen wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung der Eventformate beitragen kannst.
