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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Performance-Marketing-Strategien und optimiere Google Ads-Kampagnen.
- Arbeitgeber: ServiceHero ist Deutschlands führende Plattform für Notfall-Services im Haushalt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams mit direktem Einfluss auf unser Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Performance-Marketing und Kenntnisse in Google Ads.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die innovative Marketinglösungen entwickeln wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ServiceHero ist auf dem Weg, Deutschlands führende Plattform für Notfall-Services im Haushalt zu werden – von Schädlingsbekämpfung über Rohrreinigung bis zum Schlüsseldienst. Als größter Anbieter im Bereich Schädlingsbekämpfung mit unserer Marke SchädlingsHero verbinden wir täglich Kunden mit vertrauenswürdigen Fachleuten. Wir wachsen schnell und suchen Verstärkung für unser Marketing-Team in Berlin.
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - Google Ads & Growth Marketing (Hybrid) Arbeitgeber: ServiceHero GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
ServiceHero GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - Google Ads & Growth Marketing (Hybrid)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Dienstleistungen von ServiceHero und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können, das Wachstum des Unternehmens zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ServiceHero auf Plattformen wie LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Google Ads-Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing und insbesondere im Bereich Google Ads informiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Strategien zur Steigerung der Leistung zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - Google Ads & Growth Marketing (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über ServiceHero und deren Ziel, Deutschlands führende Plattform für Notfall-Services zu werden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads, hervor. Beschreibe konkrete Erfolge, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitales Marketing und Wachstum verdeutlicht. Erkläre, warum du bei ServiceHero arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceHero GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Notfall-Service-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen ServiceHero konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Kampagnen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, insbesondere im Bereich Google Ads. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da Performance Marketing stark datengetrieben ist, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von Kampagnendaten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs definierst und optimierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
