Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere unvergessliche Veranstaltungen für verschiedene Anlässe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Duisburg mit innovativem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und kreativen Projekten.
- Warum dieser Job: Erlebe die aufregende Welt der Eventorganisation und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die ServiceKonzeptDuisburg GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mitten in Duisburg. Wir übernehmen die Konzeptionierung, Vorbereitung und Durchführung von Serviceabläufen auf Veranstaltungen verschiedenster Art und Größe. Von Konferenzen und Tagungen, über Hochzeiten, Firmenfeiern und Geburtstagen, bis hin zu großen Messen und Galaabenden mit bis zu 10.000 Gästen, organisieren wir spannende und unvergessliche Momente. Für unsere Kunden sind wir bundesweit mit unseren Teams unterwegs. Bei uns hast du die Chance, eine neue Seite der Gastronomie kennenzulernen und in einem dynamischen, digitalen Unternehmen mit einem motivierten Team zu arbeiten.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Veranstaltungskauffrau/ -mann in Voll- oder Teilzeit. Erfahrung im Veranstaltungsbereich und in der Büroorganisation ist von Vorteil.
Deine Chancen bei ServiceKonzeptDuisburg GmbH- Wir bieten dir ein spannendes und kreatives Umfeld in einem wachsenden, innovativen und digitalen Unternehmen
- Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege
- Spannende und abwechslungsreiche Arbeit
- Einen vielfältigen Arbeitsalltag in unterschiedlichen Locations
- Wir unterstützen Dich in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Deinen Einsatz und dein Engagement belohnen wir mit flexibler Arbeitszeit
- MitarbeiterEvents für ein gutes Gemeinschaftsgefühl
- Einen Kaffeevollautomaten, der dich mit so vielen Kaffeespezialitäten versorgt, wie du möchtest
- Eigenes Firmenhandy und Firmenlaptop
- Planung, Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
- Regelmäßig auf und an Events mitarbeiten
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden
- Entwicklung von Marketingstrategien
- Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Durchführung routinierter Büroarbeiten
- Eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Handeln
- Souveränes, kommunikatives und freundliches Auftreten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Kenntnisse im Bereich der gängigen MS-Office Programme
- Vorzugsweise Kenntnisse in der Disposition
- Führerschein Klasse B
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/r Eventmanager/-in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Deine Bewerbung kannst du uns gerne per E-Mail an personal@servicekonzeptduisburg.de senden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Eventmanager/-in, Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Arbeitgeber: ServiceKonzeptDuisburg i.G.
Die ServiceKonzeptDuisburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, schätzt das Unternehmen das Engagement seiner Mitarbeiter und fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Mitarbeiter-Events. Zudem profitierst du von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag in verschiedenen Locations und modernster Ausstattung.
Kontaktdaten:
ServiceKonzeptDuisburg i.G. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Eventmanager/-in, Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) in Voll-/Teilzeit erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ServiceKonzeptDuisburg i.G. interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eventmanager/-in, Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d) in Voll-/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ServiceKonzeptDuisburg i.G. damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ServiceKonzeptDuisburg i.G. gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ServiceKonzeptDuisburg i.G. genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ServiceKonzeptDuisburg i.G.!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceKonzeptDuisburg i.G. vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ServiceKonzeptDuisburg i.G. zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ServiceKonzeptDuisburg i.G. ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
