Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Abteilung Einkauf & Kalkulation in der SHK-Branche.
- Unternehmen: Modernes Familienunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und übernehme Verantwortung in einer Führungsposition.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Einkauf oder Projektgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Bereichsleiter Einkauf & Kalkulation SHK/TGA (m/w/d)
- Zeitpunkt
- Vollzeit
- Gestalte mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik
Du kennst die SHK-Branche, denkst wirtschaftlich und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?
Dann könnte dies genau die Herausforderung sein, nach der Du suchst.
Die T&R Gebäude Service Gmb H ist ein modernes Familienunternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung, Kälte und erneuerbare Energien.
Von unserem Standort in Lemgo betreuen wir private Kunden, Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie öffentliche Auftraggeber in ganz Ostwestfalen-Lippe.
Für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir einen Bereichsleiter Einkauf & Kalkulation SHK/TGA (m/w/d).
Diese Position bietet deutlich mehr als klassische Kalkulation oder Einkauf.
Du übernimmst Verantwortung für einen wichtigen Unternehmensbereich, führst Mitarbeitende und gestaltest die zukünftige Ausrichtung der Abteilung aktiv mit.
Was sind meine neuen Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Fachliche und organisatorische Führung des Bereichs Einkauf und Kalkulation
- Entwicklung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Standards
- Aufbau einer leistungsfähigen Einkaufs- und Kalkulationsorganisation
- Einführung und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Auswertungen
- Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Kalkulation und Angebotswesen
- Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung und Kälte
- Bearbeitung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
- Analyse technischer Planunterlagen
- Erstellung von Angeboten für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber
- Ermittlung von Material-, Lohn- und Nachunternehmerkosten
- Erstellung von Preisspiegeln und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Mitwirkung bei Nachträgen und Nachkalkulationen
- Vorbereitung und Begleitung von Vergabegesprächen
- Einkauf und Lieferantenmanagement
- Einholen und Vergleichen von Lieferantenangeboten
- Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen
- Entwicklung langfristiger Lieferantenpartnerschaften
- Marktbeobachtung hinsichtlich Preisentwicklungen und neuer Produkte
- Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Strategischer Einkauf von Materialien und Dienstleistungen
- Aufbau von Rahmenvereinbarungen und Einkaufsstrategien
- Zusammenarbeit mit den Projektteams
- Unterstützung der Projektleiter und Bauleiter bei technischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Abstimmung mit Planung, Arbeitsvorbereitung und Lager
- Begleitung von Projekten in der Angebots- und Vergabephase
- Unterstützung bei wirtschaftlichen Entscheidungen
Wir suchen nicht zwingend den klassischen Kalkulator.
Viel wichtiger sind technisches Verständnis, wirtschaftliches Denken, Führungsqualitäten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Deshalb freuen wir uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von
- SHK-Meistern
- Staatlich geprüften Technikern
- Projektleitern aus dem SHK- oder TGA-Bereich
- Technischen Einkäufern
- Kalkulatoren
- Bauleitern
- Technischen Außendienstmitarbeitern
- Mitarbeitenden aus dem SHK-Großhandel
- Groß- und Außenhandelskaufleuten mit technischem SHK-Hintergrund
- Nachwuchsführungskräften mit Entwicklungspotenzial
- Vielleicht erkennst Du Dich hier wieder
Du arbeitest aktuell im SHK-Großhandel und berätst täglich Handwerksbetriebe.
Du erstellst Angebote, bearbeitest Ausschreibungen oder unterstützt Kunden technisch.
Du bist im technischen Innendienst tätig und kennst Produkte, Lieferanten und Marktpreise.
Oder Du bist im Außendienst unterwegs und möchtest weniger Zeit auf Autobahnen, in Hotels oder im Auto verbringen.
Vielleicht möchtest Du den nächsten Karriereschritt gehen, mehr Verantwortung übernehmen, ein Team führen und aktiv an unternehmerischen Entscheidungen mitwirken.
Dann sollten wir miteinander sprechen.
- Das bringst Du mit
- Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur SHK- oder TGA-Branche
- Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, Kalkulation, Projektgeschäft oder Großhandel
- Technisches Verständnis für Heizungs-, Sanitär-, Klima- oder Lüftungstechnik
- Sicherer Umgang mit Zahlen und Kalkulationen
- Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
Was bieten wir
- Unbefristete Festanstellung
- Führungsposition mit Entwicklungsperspektive
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Große Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse
- Spannende Projekte in Industrie, Gewerbe und öffentlicher Hand
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Ein starkes Team mit rund 100 Kolleginnen und Kollegen
- Warum diese Stelle besonders ist
Viele Unternehmen suchen Einkäufer oder Kalkulatoren.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die einen wichtigen Unternehmensbereich aktiv weiterentwickeln möchte.
Du bekommst die Chance, Strukturen aufzubauen, Entscheidungen mitzugestalten, Mitarbeitende zu führen und die Zukunft unseres Unternehmens gemeinsam mit der Geschäftsführung zu prägen.
Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest und eine langfristige Perspektive suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Jetzt bewerben
Sende Deine Bewerbung per E-Mail oder vereinbare direkt ein persönliches Kennenlernen.
- Thomas Tovote Geschäftsführer
- T&R Gebäude Service Gmb H Grasweg 22 32657 Lemgo
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
- Grasweg 22 | 32657 Lemgo
- Kontakt
- #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter Einkauf & Kalkulation SHK/TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Servicelemgo
Die T&R Gebäude Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. In der Region OWL erwartet dich ein herzliches Team, flache Hierarchien und die Chance, aktiv an der Zukunft der Gebäudetechnik mitzuarbeiten – für zufriedene Kunden und ein erfüllendes Arbeitsleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Einkauf & Kalkulation SHK/TGA (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Servicelemgo zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Einkauf & Kalkulation SHK/TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Servicelemgo bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Servicelemgo vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
