Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Planungsprozess für Parkhäuser und optimiere Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Berlin, spezialisiert auf Asset Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Umfeld und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitsweise und profitiere von flachen Hierarchien und Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Asset Management erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
WISSENSWERT
Unser Mandant ist ein namhaftes und am Berliner Markt etabliertes Unternehmen in den Bereichen Asset, Property, Facility und Leasing Management, sitzt schön zentral in Berlin Kreuzberg und sucht Ihre Kompetenz, Ihre Erfahrung und Ihre Leidenschaft für das Asset Management, speziell im Segment Parkhäuser.
DIE AUFGABEN
- Aufbau und Leitung des Planungsprozesses für Parkhäuser
- Verwaltung von Parkhäusern
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen
- Entwicklung und Durchführung von Marketing- und Pricing-Maßnahmen
- Optimierung der Betriebsabläufe in den deutschen Objekten
- Erstellung von Budgets und Definition von Zielen
- Sicherstellung der Arbeitssicherheitsanforderungen den Objekten
- Kontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen
- Regelmäßige Objektbegehungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management, gerne in vergleichbarer Position bzw. Themengebiet
- Kenntnisse der lokalen Immobilienmärkte, insbesondere des Berliner Büromarktes, Erfahrung im Gewerbeimmobilienrecht
- Sehr sicherer und versierter Umgang mit Microsoft Tools (insbesondere MS Teams, Outlook, PowerPoint, Word und Excel)
- Idealerweise Erfahrung mit branchenüblichen Systemen und dazugehöriger Software
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Überzeugungskraft, Flexibilität und Engagement
- Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
DIE BENEFITS
- Teamwork 2.0:
- Modernes Umfeld: Voll ausgestatteter Arbeitsplatz, neueste IT, Smartphone
- Festanstellung mit attraktiver, marktgerechter Vergütung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
- Teamspirit: Regelmäßige Events
- Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, schnelles Feedback
- Gestaltungsspielraum: Eigene Arbeitsweise einbringen
- Support: Abteilungsübergreifende Hilfe & Weiterbildung
- Onboarding: Intensives Einarbeiten für einen reibungslosen Start
- Erholung: 28 Tage Urlaub pro Jahr
Wir freuen uns über Ihr Interesse und die Übersendung Ihres Lebenslaufes als "Asset Manager m/w/d Parkhaus" unter Angabe der Referenznummer B-SA-07032025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung 030/8846980-bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.
Asset Manager m/w/d Parkhaus Arbeitgeber: serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Manager m/w/d Parkhaus
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Asset Management und Parkhausverwaltung zu knüpfen. Besuche lokale Immobilien-Events oder Messen in Berlin, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Kenntnisse über den Berliner Markt vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Berliner Immobilienmarkt, insbesondere im Bereich Parkhäuser. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du zur Optimierung der Betriebsabläufe beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Asset Management klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge verhandelt oder Marketingmaßnahmen entwickelt hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen im Bereich Parkhausmanagement, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager m/w/d Parkhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Asset Management und deine Kenntnisse im Bereich Parkhäuser.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Asset Management und deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut zu diesem Unternehmen passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends im Asset Management, insbesondere im Bereich Parkhäuser. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem speziellen Segment verstehst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Asset Management unter Beweis stellen. Betone dabei deine Erfolge in der Verwaltung von Parkhäusern oder ähnlichen Projekten.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Verträge abzuschließen.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und flache Hierarchien. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.