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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Bauunternehmen mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und lerne von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und moderne technische Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
EINLEITUNG
Möchten Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau neu einbringen, an zahlreichen großen Baustellen mitwirken, Neues dazulernen und erfolgreich sein? Dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch.
IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND
- Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
- Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
- Personal-, Geräte- und Materialdisposition
- Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation
- Nachtragsgestaltung und -verhandlung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
- Verhandlungssichere Deutsch Kenntnisse (C1 Niveau)
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
IHRE VORTEILE
- Teameinbindung ab dem ersten Tag und eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
- Altersgemischte Teams mit großem Know-how
- Eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur
- Wettbewerbsfähige Vergütung nach Tarifvertrag
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmensinterne Akademie
- Eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone u.a.)
- Viele weitere Konzern-Goodies, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub
WISSENSWERT
Unser Mandat ist ein sehr großes und bekanntes Bauunternehmen. Hier werden neue Verkehrswege- Straßen, Tunnel, Brücken- aber auch Industrie- und Hafenanlagen geplant und mit innovativen, nachhaltigen Baustoffen und Prozessen baulich umgesetzt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als "Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau", gern an karriere.ber@serviceline-online.de unter Angabe der Referenznummer B-SA-06122025. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern unter der Telefonnummer 030/8846980 zur Verfügung- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb der nächsten 3 Werktage.
Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau Arbeitgeber: serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin
Kontaktperson:
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bauleiter im Straßen- und Tiefbau zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauleiter-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die gängigen Abrechnungs- und Kalkulationsprogramme, insbesondere RIB iTWO, gut kennst. Wenn du Fragen zu diesen Programmen bekommst, kannst du so selbstbewusst antworten und deine Kompetenz zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
