Finanzmanager m/w/d Buchhaltung und Organisation
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Finanzmanager m/w/d Buchhaltung und Organisation

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Buchhaltung und unterstĂĽtze bei AbschlĂĽssen und Finanzplanung.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Gerätehersteller mit 20 Jahren Erfahrung in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Events warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und ĂĽbernehme Verantwortung fĂĽr spannende Projekte.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Perspektivisch kannst du die Nachfolge des Prokuristen antreten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Finanzmanager m/w/d Buchhaltung und Organisation Standort: Berlin Arbeitszeit: 40 – 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Sie sind auf der Suche nach neuen Aufgaben, neuen Mitstreitenden und neuen Herausforderungen? Dann kommen Sie gern mit uns ins Gespräch, damit wir Ihnen das interessante Angebot unseres Mandanten vorstellen können. IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Betreuung der gesamten Haupt- und Nebenbuchhaltung einschlieĂźlich der Anlagenbuchhaltung • Vorbereitung und DurchfĂĽhrung der Monats-, Quartals- und JahresabschlĂĽsse • Mitwirkung bei der Finanzplanung • Ansprechpartner (m/w/d) fĂĽr Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden • UnterstĂĽtzung der Geschäftsleitung in nationalen und internationalen Steuerfragen • Ansprechpartner (m/w/d) fĂĽr ausländische Kunden und Lieferanten im Rahmen des Aufgabengebietes • UnterstĂĽtzung aller fĂĽr den Bereich Buchhaltung relevanten Problemstellungen sowie diesbezĂĽglich Ansprechpartner (m/w/d) fĂĽr Mitarbeiter und Geschäftsleitung • Realisierung eines qualifizierten Controllings • Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Mietverträge, Fuhrpark etc. • Perspektivisch ist in ca. einem Jahr die Nachfolge des aktuellen Prokuristen angedacht. DAS BRINGEN SIE MIT • Gern ein BWL-Studium mit Spezialisierung Rechnungswesen/Steuern • Mehrjährige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich • Erfahrungen mit DATEV von Vorteil • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau) • Freude an wachsenden Herausforderungen sowie hohe Flexibilität • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit • FĂĽhrungs- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit IHRE VORTEILE • Festanstellung mit attraktiver VergĂĽtung • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Betriebliche Altersvorsorge • Erfolgs- und Leistungsprämien • BVG Job Ticket • Regelmäßige Events • AbteilungsĂĽbergreifende Hilfe & Weiterbildung • Kurze Wege- schnelle Antworten und Entscheidungen WISSENSWERT Unser Mandant ist ein mittelständischer Gerätehersteller mit 20-jähriger Firmengeschichte am Berliner Markt. Das Unternehmen entwickelt hochspezialisierte technische Komponenten, eher in Einzel- als in Serienproduktion, montiert und kalibriert diese abschlieĂźend in der eigenen Fertigung (Fläche von 2000qm). Am Standort in Berlin Pankow wirken um die 100 Mitarbeitende, davon ca. 50 % in der Produktion. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns ĂĽber Ihr Interesse und Ihren Lebenslauf als \“Finanzmanager m/w/d Buchhaltung und Organisation\“ unter Angabe der Referenznummer B-SA-03062025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann sprechen Sie gern mit Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine RĂĽckmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! Passt auch fĂĽr: Finanzbuchhalter, Rechnungswesen-Spezialist, BuchfĂĽhrungsfachkraft, KontenfĂĽhrer, Buchhaltungsfachmann/-frau, Bilanzbuchhalter, Finanzfachkraft, Buchungsmitarbeiter, Buchhaltungsassistent, Buchhaltungsmanager

Finanzmanager m/w/d Buchhaltung und Organisation Arbeitgeber: serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Events zur Förderung des Teamgeists. Die offene und unterstützende Arbeitskultur in einem mittelständischen Unternehmen in Berlin Pankow ermöglicht es den Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, während sie an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld arbeiten.
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Kontaktperson:

serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanzmanager m/w/d Buchhaltung und Organisation

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Herausforderungen verstehst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und kannst gezielt auf deine Fähigkeiten eingehen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Finanzbereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Organisation unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In einem sich ständig verändernden Umfeld wie der Finanzwelt ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Kenntnisse zu erwerben und dich an neue Herausforderungen anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzmanager m/w/d Buchhaltung und Organisation

Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung
Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂĽssen
Finanzplanungskompetenz
Kenntnisse im Steuerrecht
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse (B2 Niveau)
DATEV-Kenntnisse
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit
FĂĽhrungs- und Sozialkompetenz
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr ĂĽber deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂĽr die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Rechnungswesen und deine Erfahrungen mit DATEV, falls vorhanden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Finanzmanagers bist. Gehe auf deine Flexibilität, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeiten ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer B-SA-03062025 korrekt angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin vorbereitest

✨Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Finanzmanagers tiefgehende Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

✨Kenntnisse über DATEV auffrischen

Falls du Erfahrung mit DATEV hast, sei bereit, darĂĽber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich ĂĽber die Software und deren Anwendung in der Buchhaltung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

✨Englischkenntnisse betonen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich auf Englisch zu verständigen. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder typische Gesprächsthemen, die in einem internationalen Kontext relevant sein könnten.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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