Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Objektstrategien und Durchführung von Besichtigungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Berlin mit Fokus auf Immobilienmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im gewerblichen Leasing und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Senior Leasing Manager m / w / d Standort : Berlin Arbeitszeit : 40 - 40 Stunden pro Woche
EINLEITUNG Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Leasing Management? Wenn Sie Freude an diesen anspruchsvollen Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN
- Entwicklung von Objektstrategien mit dem Asset Management
- Erstellung von Vermarktungskonzepten für die Vermietung
- Mieterakquise und -auswahl
- Erstellung von Objektunterlagen zur Vermarktung
- Durchführung von Besichtigungen
- Erstellung von Angebotsunterlagen
- Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss
- Übergabe von Mietflächen und Dokumentation
- Stammdatenpflege
- Reporting an den Eigentümer
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich der gewerblichen Vermietung
- Lokale Markt- und Branchenkenntnisse sind notwendig
- Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Akquisitions- und Verhandlungsstärke
- Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse
IHRE VORTEILE
- Eine Festanstellung mit attraktivem Festgehalt, Markt- und Leistungsgerecht
- Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Schulungen)
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblichen geübten Kernarbeitszeit
- Voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Direkte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte Kommunikation
- Umfassende Einarbeitung, so dass keine Fragen offenbleiben
- 28 Tage Jahresurlaub
WISSENSWERT
Unser Mandant ist ein namhaftes und am Berliner Markt etabliertes Unternehmen in den Bereichen Asset, Property, Facility und Leasing Management mit Sitz in Berlin Kreuzberg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres Lebenslaufes als \"Senior Leasing Manager m / w / d\" unter Angabe der Referenznummer B-SA- , gern an Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern zur Verfügung. 030 / - bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.
- Auch passend für : Senior Leasing Consultant / Leasing-Consultant
- Senior Lease Manager
- Senior Property Leasing Manager
- Senior Real Estate Leasing Manager (m / w / d)
- Senior Vermietungsmanager (m / w / d)
- Senior Real Estate Manager Vermietung (m / w / d)
- Senior Manager Vermietungsstrategie (m / w / d)
- Senior Commercial Leasing Manager (m / w / d)
- Senior Key Account Manager Immobilienvermietung (m / w / d)
- Senior Property Leasing Manager (m / w / d)
- Senior Real Estate Leasing Consultant (m / w / d)
Senior Leasing Manager m / w / d Arbeitgeber: serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Senior Leasing Manager m/w/d in Berlin eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes Team und eine offene Kommunikation geprägt ist. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 28 Tage Jahresurlaub und regelmäßige Mitarbeiterevents, die zu einer positiven Unternehmenskultur beitragen.
Kontaktdaten:
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Leasing Manager m / w / d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder lokale Meetups in Berlin, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Mieterakquise!
Wenn du dich für die Position des Senior Leasing Managers interessierst, zeige Initiative! Recherchiere potenzielle Mieter und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor!
Verhandlungsführung ist ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Rolle. Übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld, damit du selbstbewusst und schlagkräftig in Gespräche gehen kannst. Vielleicht sogar mit einem Freund oder Kollegen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten und direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, warum du der perfekte Senior Leasing Manager bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Leasing Manager m / w / d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen bekommen.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Leasing Management. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin vorbereitet
✨Marktkenntnisse zeigen
Informiere dich über den Berliner Immobilienmarkt und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Objektstrategien einfließen lassen kannst.
✨Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Akquisitions- und Verhandlungsstärke in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast und präsentiere diese Erfahrungen selbstbewusst.
✨Teamarbeit betonen
Da eine teamorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teams zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Leasing Management oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
