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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Objektstrategien und führe Mieterakquise durch.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Immobilienunternehmen in Berlin Kreuzberg, das Immobilien revitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und mindestens 28 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der gewerblichen Vermietung und Ausbildung in der Immobilienwirtschaft.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
WISSENSWERT
Für einen unserer Mandanten, ein sehr etabliertes und großes Immobilienunternehmen in Berlin Kreuzberg, suchen wir Ihre Expertise in der Entwicklung von Objektstrategien, Vermarktungskonzepten für die Vermietung, die Mieterakquise u.a. im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Europaweit arbeiten Ihre neuen Kollegen (m/w/d) daran, Immobilien zu revitalisieren und neuen Nutzungen zu zuführen. Dabei werden alle Leistungen in den Bereichen Entwicklung und Bau, Asset Management und Vermietung aus einer Hand erbracht.
DIE AUFGABEN
- Entwicklung von Objektstrategien mit dem Asset Management
- Erstellung von Vermarktungskonzepten für die Vermietung
- Mieterakquise und -auswahl
- Erstellung von Objektunterlagen zur Vermarktung
- Durchführung von Besichtigungen
- Erstellung von Angebotsunterlagen
- Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss
- Übergabe von Mietflächen und Dokumentation
- Stammdatenpflege
- Reporting an den Eigentümer
IHR PROFIL
- Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der gewerblichen Vermietung
- Sehr gute lokale Markt- und Branchenkenntnisse
- Versiertes und selbstbewusstes Auftreten
- Akquisitions- und Verhandlungsstärke
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht Bedingung
DIE BENEFITS
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblichen Kernarbeitszeit (diese liegen zwischen 09.00 und 16.00 Uhr, Freitag bis 15.00 Uhr)
- Schönes und modernes Arbeitsumfeld mit modernstem IT-Equipment inkl. Smartphone
- Zeit zum Erholen gibt es auch - mindestens 28 Tage Jahresurlaub
- ÖPNV verkehrsgünstige Bürolage
- Nutzung eines Poolwagens- Golfklasse
Haben wir Ihr erstes Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "Senior Leasing Manager (m/w/d)" unter Angabe der Referenznummer B-SA-05032025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, an. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie!
Senior Leasing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Leasing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienwirtschaft zu vernetzen. Besuche lokale Immobilien-Events oder Messen in Berlin, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Möglichkeiten zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den Berliner Immobilienmarkt, insbesondere über die aktuellen Entwicklungen in Kreuzberg. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen verstehst, um deine Expertise zu untermauern.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Bereite dich darauf vor, verschiedene Szenarien durchzuspielen, um sicherzustellen, dass du in echten Verhandlungen selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Bereich der gewerblichen Vermietung vor. Konzentriere dich darauf, wie du erfolgreich Mieter akquiriert und Verträge abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Leasing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position des Senior Leasing Managers hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der gewerblichen Vermietung und deine Erfolge in der Mieterakquise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung von Objektstrategien und Verhandlungsführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei serviceline Personal-Management München GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der gewerblichen Vermietung und wie du Objektstrategien entwickelt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis des lokalen Marktes
Informiere dich über den Immobilienmarkt in Berlin, insbesondere in Kreuzberg. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Leasing Manager angehen würdest.
✨Präsentiere deine Verhandlungsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung anführen und erläutern, welche Strategien du angewendet hast, um zu einem positiven Ergebnis zu gelangen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den zukünftigen Projekten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Objektstrategien zu entwickeln.
