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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache technische Aspekte des Gebäudemanagements und führe kleinere Projekte durch.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Immobilienunternehmen in München mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem abwechslungsreichen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernem Equipment.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit betrieblicher Altersvorsorge und garantierter Rückmeldung innerhalb von 10 Tagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du Deine technischen Fähigkeiten und Deine Führungskompetenz unter Beweis stellen kannst? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Technischen Objektleiter (m/w/d), der unser Team verstärkt und eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien übernimmt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlung einen Technischen Objektleiter (m/w/d). Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben.
Aufgaben
- Effektive Organisation, Steuerung und Überwachung sämtlicher technischer und infrastruktureller Aspekte des Gebäudemanagements
- Planung, Vorbereitung, Leitung und Durchführung von kleineren Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten
- Selbstständige Durchführung von kleinen Reparaturen und Wartungsarbeiten, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d)
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im technischen Bereich
- Kenntnisse in verschiedenen haustechnischen Bereichen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerscheins der Klasse B
- Bereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind unabdingbar
Benefits
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Möglichkeit Home Office
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Tätigkeit
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel – Firmenlaptop und Handy wird gestellt
- Jobbike
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Technischen Objektleiter (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer M-ND-0703202401 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Technischer Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin
Kontaktperson:
serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektleiter (m/w/d)
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position des Technischen Objektleiters geben können.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gebäudemanagement. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu verbessern, was dir einen Vorteil bei der Bewerbung verschaffen kann.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für die Position eines Technischen Objektleiters gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten technischen Qualifikationen, wie deine Ausbildung als Anlagenmechaniker oder Heizungsinstallateur. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Erwähne Führungskompetenzen: Da die Position einen Technischen Objektleiter erfordert, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Beschreibe Erfahrungen, in denen du Teams geleitet oder Projekte organisiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei serviceline Personal-Management GmbH & Co. KG - Berlin vorbereitest
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kompetenz in der Gebäudeverwaltung und im technischen Management unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein betreffen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist und Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
