Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bewerte Immobilienportfolios in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches, international agierendes Immobilienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Immobilienbewertungen und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbewertung und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- EINLEITUNG
- Standort: Friedrichshain-Kreuzberg
- Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Gestalten Sie fundierte Immobilienbewertungen in einem internationalen Umfeld.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Immobilienbewertung und möchten Ihre Expertise in einem dynamischen, international agierenden Immobilienunternehmen einbringen?
Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, spannenden Portfolios und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Für ein etabliertes Unternehmen der Immobilienbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Valuation Manager / Senior Immobilienbewerter (m/w/d) für den Standort Berlin oder Frankfurt am Main.
- DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND
- Eigenständige Analyse und Bewertung nationaler und internationaler Immobilienportfolios
- Durchführung von Bewertungen im Rahmen von An- und Verkäufen sowie für Finanzierungs- und Bilanzierungszwecke
- Koordination, Beschaffung und Prüfung bewertungsrelevanter Daten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Prüfung externer Bewertungsgutachten unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Bewertungsstandards
- Erstellung regelmäßiger Reports und quartalsweiser Berichterstattungen
- Bearbeitung interner Fragestellungen rund um Immobilienbewertungen und Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern bei Bewertungs- und Bilanzierungsthemen
- Durchführung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen
- DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung bzw. Real Estate Valuation
• Sehr gute Kenntnisse der Bewertungsverfahren
- Ertragswertverfahren
- Discounted Cash Flow (DCF)
- Vergleichswertverfahren
- Sachwertverfahren
- Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Bewertungsstandards (u. a. Immo Wert V und RICS Red Book)
- Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Plausibilisierung von DCF- und Cashflow-Modellen
- Gute Kenntnisse in IFRS, HGB, Fair Value und relevanten Immobilienkennzahlen
- Erfahrung in der Analyse von Mietverträgen, Rent Rolls sowie der Ableitung bewertungsrelevanter Parameter
- Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, Power Query, idealerweise VBA)
- Kenntnisse in Argus Enterprise, Yardi oder vergleichbarer Bewertungssoftware sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- DEINE VORTEILE
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, marktgerechter Vergütung
- Internationales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive aktueller IT-Ausstattung und Smartphone
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Umfangreiche Einarbeitung und strukturiertes Onboarding
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- 28 Urlaubstage
- Viel Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung
- ANDERE TITEL
Senior Valuation Manager (m/w/d), Immobilienbewerter (m/w/d), Immobilienbewertung (m/w/d), Real Estate Valuation (m/w/d), Property Valuation (m/w/d), Valuation Manager (m/w/d), Valuation Analyst (m/w/d), Immobiliengutachter (m/w/d), Real Estate Analyst (m/w/d), Immobilienwirtschaft (m/w/d)
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Senior Valuation Manager / Senior Immobilienbewerter (m/w/d) - Real Estate Valuation Arbeitgeber: serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG
Als führendes Unternehmen in der Immobilienbranche bietet unser Standort in Frankfurt am Main eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und einem internationalen Arbeitsumfeld, das von einer wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen. Zudem fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten viel Freiraum für eigene Ideen.
Kontaktdaten:
serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Valuation Manager / Senior Immobilienbewerter (m/w/d) - Real Estate Valuation erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Valuation Manager / Senior Immobilienbewerter (m/w/d) - Real Estate Valuation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Valuation Manager / Senior Immobilienbewerter (m/w/d) - Real Estate Valuation bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
