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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das Gebäudemanagement und führe kleinere Projekte durch.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Immobilienunternehmen in München mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem abwechslungsreichen Job mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel werden bereitgestellt, inklusive Firmenlaptop und Jobbike.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du Deine technischen Fähigkeiten und Deine Führungskompetenz unter Beweis stellen kannst? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Technischen Objektleiter (m/w/d), der unser Team verstärkt und eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien übernimmt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlung einen Technischen Objektleiter (m/w/d). Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben.
Aufgaben
- Effektive Organisation, Steuerung und Überwachung sämtlicher technischer und infrastruktureller Aspekte des Gebäudemanagements
- Planung, Vorbereitung, Leitung und Durchführung von kleineren Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten
- Selbstständige Durchführung von kleinen Reparaturen und Wartungsarbeiten, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d)
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im technischen Bereich
- Kenntnisse in verschiedenen haustechnischen Bereichen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerscheins der Klasse B
- Bereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind unabdingbar
Benefits
- attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Möglichkeit Home Office
- ein sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliche Tätigkeit
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Jobbike
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Technischen Objektleiter (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer M-ND-0703202401 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
Technischer Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Objektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienbranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends in der Immobilienverwaltung und Gebäudetechnik auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Fragen zu deren aktuellen Vorhaben oder Herausforderungen stellst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Objektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Objektleiter wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ein.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer M-ND-0703202401 in deiner Bewerbung zu erwähnen, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in den Bereichen Anlagenmechanik, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärinstallationen zeigen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Rolle des Technischen Objektleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Gebäudemanagement gemeistert hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Informiere dich über mögliche Weiterbildungsangebote des Unternehmens und bringe dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zur Sprache. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
