Wir suchen aktuell: z/OS Kapazitäts- und Performancemanagement System Administrator (w/m/d) in
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Wir suchen aktuell: z/OS Kapazitäts- und Performancemanagement System Administrator (w/m/d) in

Stuttgart Freiberuflich 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung zur Performanceoptimierung und Automatisierung im z/OS-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen und Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und spannende Projekte.
  • Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und flexible Interviewzeiten möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Skills weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in z/OS, JCL und Monitoring-Tools sind ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgabengebiet & Skills - must have

  • Beratung & Unterstützung der Anwendungsentwicklung zur Performanceoptimierung von Anwendungen
  • Weiterentwicklung & Ausführung im Bereich Automatisierung des bestehenden Reportingwesens
  • Beratung zu z/OS (insb. des IBM Workload Manager) und der Großrechnerhardwarearchitektur
  • Beratung und Anwendung der IBM-Lizenzmodelle
  • Nutzung der z/OS-Monitoringtools (BMC Mainview, RMF, SAS-ITRM)
  • Anwendung von JCL-Kenntnissen
  • Know How Transfer an das Personal des Auftraggebers im Rahmen der beschriebenen Leistungsbereiche
  • Erarbeitung, Dokumentation, Aufbereitung & Bereitstellen von Informationen zu Lösungskonzeptionen und deren Umsetzung

Gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift

Skills - nice to have

  • Analyse und Bearbeitung von Incident- & Problemtickets
  • Eigenständige Fehlerbehebung / Störungsbeseitigung
  • Fachliche Abnahme- & Kundentests auf den Testumgebungen
  • Fehleranalyse & Dokumentation
  • Last Level Support im Umfeld Systempflege

Rahmenbedingungen

  • Projektbeginn: 02.01.2025
  • Projektende: 31.12.2027
  • Projektlaufzeit: 24 Monate
  • Ort: remote
  • Vertragstyp: Freiberuflich
  • Auslastung: Vollzeit

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Barbara Hässner
Kontaktserviceminds GmbH
Eierstraße 69
70199 Stuttgart
+49 711 2527 5751
barbara.haessner@serviceminds.de

Wir suchen aktuell: z/OS Kapazitäts- und Performancemanagement System Administrator (w/m/d) in Arbeitgeber: serviceminds

Die serviceminds GmbH bietet Ihnen als z/OS Kapazitäts- und Performancemanagement System Administrator (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen ein positives Arbeitsklima, in dem Ihre Expertise geschätzt wird. Profitieren Sie von spannenden Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

serviceminds HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: z/OS Kapazitäts- und Performancemanagement System Administrator (w/m/d) in

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Interview stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell auf z/OS und Performance-Management abzielen. Zeig, dass du die Tools und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wirklich beherrschst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: z/OS Kapazitäts- und Performancemanagement System Administrator (w/m/d) in

z/OS Kapazitätsmanagement
Performanceoptimierung
Automatisierung von Reporting
IBM Workload Manager
Großrechnerhardwarearchitektur
IBM-Lizenzmodelle
z/OS-Monitoringtools (BMC Mainview, RMF, SAS-ITRM)
JCL-Kenntnisse
Fehleranalyse
Dokumentation
Last Level Support
Incident- & Problemticketbearbeitung
Kundentests
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die geforderten Skills an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist, dich direkt online zu bewerben. Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei serviceminds vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als z/OS Kapazitäts- und Performancemanagement System Administrator vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Skills und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte im Interview eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Performanceoptimierung und Automatisierung zeigen. Wenn du über deine Kenntnisse in z/OS, IBM Workload Manager oder Monitoringtools sprichst, bringe spezifische Situationen ein, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Zusammenarbeit mit der Anwendungsentwicklung sind hier besonders relevant.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, die Fachterminologie und den Jargon, der in der Jobbeschreibung verwendet wird, zu verwenden. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst. Eine gute Kommunikation in Deutsch ist ebenfalls wichtig, also übe gegebenenfalls auch deine Sprachkenntnisse.

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Standort: Stuttgart
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