Business Development Representative - Fluent/Native German Speaking

Wir suchen einen motivierten Business Development Representative (BDR), der dabei hilft, Meetings zu generieren, die in qualifizierte Möglichkeiten umgewandelt werden, um das Wachstum der frühen Pipeline zu unterstützen. Diese Rolle konzentriert sich auf das Erlernen grundlegender Prospecting- und Outreach-Techniken, die Mitglieder von Kaufgruppen ansprechen und ein grundlegendes Wissen über ServiceNow entwickeln.

Der BDR spricht potenzielle Kaufgruppen durch strukturierte Outreach-Aktivitäten an, qualifiziert das Interesse an Meetings anhand definierter Richtlinien, dokumentiert Interaktionen genau und übergibt qualifizierte Meetings an das GTM-Team zur Validierung von Möglichkeiten. Neben der Ansprache von Kaufgruppen ist der BDR auch für die Nachverfolgung strategischer Marketingveranstaltungen verantwortlich.

Was Sie in dieser Rolle tun können:

• Aktive Ansprache aktueller und zukünftiger Kunden über Telefon, E-Mail und soziale Medien – und Verbindung mit wichtigen Kontakten unter Verwendung genehmigter Nachrichten und definierter Qualifikationskriterien.
• Anwendung grundlegender Problemlösungstechniken zur Bewertung der Kundenbedürfnisse und Bestimmung geeigneter nächster Schritte basierend auf definierten Kriterien.
• Konstante Zusammenarbeit mit dem Global Business Acceleration (GBA) Management-Team, dem Entwicklungsteam und den GTM-Teams.
• Verstärkung von marken genehmigten Inhalten mit potenziellen Kunden, um ein verbundenes, personalisiertes Erlebnis zu bieten.
• Dokumentation aller Engagement- und Nachverfolgungsaktivitäten genau in den internen Systemen von ServiceNow zur Unterstützung klarer Berichterstattung und Prognosen.
• Teilnahme an Entwicklungssimulationen, Teilnahme an persönlichen Wettbewerben und Erfüllung der KPI-Erwartungen.

Qualifikationen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

• Abschluss der High School oder gleichwertiger GED erforderlich.
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, standardisierte Outreach- und Qualifikationspraktiken zu erlernen und anzuwenden.
• Beziehungsaufbau und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Kollegen, Vertriebspartnern, Marketing, Erneuerungen, Entwicklungsteams und GBA-Führungskräften zusammenzuarbeiten.
• Hohe Motivation, Neugier und Offenheit für Coaching und Feedback.
• Eine belastbare Arbeitsmoral; zuverlässig, selbstbewusst, kooperativ, zielstrebig und lernbereit.
• Bereitschaft, AI-native Tools zu erlernen und zu innovieren, wie sie verwendet werden, um Outreach, Priorisierung und tägliche Arbeitsabläufe zu verbessern.
• Starke Organisation und Aufmerksamkeit für Details mit der Fähigkeit, etablierte Prozesse zur Dokumentation von Aktivitäten und Verwaltung von Nachverfolgungen zu befolgen.
• Fähigkeit, andere zu beeinflussen und ein Gefühl der Dringlichkeit zu vermitteln, um Probleme zu lösen.
• Ein grundlegendes Verständnis von Cloud-Computing und SaaS-Konzepten oder die Bereitschaft, schnell zu lernen.
• Fähigkeit zur Teilnahme an Entwicklungssimulationen, persönlichen Messaging-Aktivitäten und Erfüllung definierter Leistungs- und Metrik-Erwartungen.
• Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen, Qualifizierung von Möglichkeiten und Beitrag zur frühen Pipeline, die den Unternehmensumsatz vorantreibt.
• Engagement für die vollständige Teilnahme an den Entwicklungstracks des Global Business Acceleration, um innerhalb von 48 Monaten eine dauerhafte Karriere bei ServiceNow zu starten.
• Native/fließende Deutschkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Wir nähern uns unserer verteilten Arbeitswelt mit Flexibilität und Vertrauen. Arbeits-Personas (flexibel, remote oder im Büro erforderlich) sind Kategorien, die den Mitarbeitern von ServiceNow je nach Art ihrer Arbeit und ihrem zugewiesenen Arbeitsort zugewiesen werden.

ServiceNow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Nationalität, Abstammung, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.

Wir bemühen uns, ein barrierefreies und inklusives Erlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, oder wenn Sie diese Online-Bewerbung nicht nutzen können und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] zur Unterstützung.