Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team für offensive Sicherheit und führe spannende Red-Team-Kampagnen durch.
- Unternehmen: ServiceNow, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Remote-Arbeit und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unserer Produkte und reduziere Risiken für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der offensiven Sicherheit und Führung von Red-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leiten eines globalen Offensive Security-Teams, das darauf abzielt, wie die Gegner zu denken und zu handeln, die unsere Kunden angreifen.
- Direktion von mehrmonatigen Produkt-Red-Team-Kampagnen, deren Ergebnisse eine wesentliche Risikominderung auf der Plattform von ServiceNow bewirken.
- Beeinflussung der Ingenieur- und Sicherheitsführung mit glaubwürdigen, geschäftlich formulierten Bewertungen von kundenrelevanten Risiken.
Qualifikationen
- Über 15 Jahre Erfahrung in der Offensive Security, davon mindestens 5 Jahre in der Leitung von Red-Team- oder Penetrationstest-Teams.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung mehrwöchiger Gegneremulationskampagnen gegen komplexe Softwareprodukte oder Cloud-Plattformen.
- Erfolgsbilanz bei der Übersetzung technischer Erkenntnisse in geschäftsrelevante Sprache für Führungskräfte und Ingenieure.
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsmodelle (flexibel, remote oder erforderlich im Büro) werden je nach Art der Arbeit und Standort zugewiesen.
- ServiceNow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle qualifizierten Bewerber berücksichtigt.
- Unterstützungen sind auf Anfrage für Kandidaten mit Behinderungen verfügbar.
Director, Product Security (Fully Remote) Arbeitgeber: ServiceNow
ServiceNow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Freiheit, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Zudem legt ServiceNow großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass jeder die Chance hat, in seiner Karriere zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Product Security (Fully Remote) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie ServiceNow kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von ServiceNow zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei ServiceNow.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Product Security (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceNow vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei ServiceNow könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. ServiceNow sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird ServiceNow auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
