Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die GTM-Strategie für GBS in EMEA Central und fördere Kundenengagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenorientierung und KI-gesteuerte Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Remote-Optionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kulturelle Vielfalt und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von GBS und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in GTM-Strategie und nachweisliche Erfolge in komplexen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als GBS Executive Advisor für EMEA Central spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung von Go-to-Market (GTM) Strategien für das GBS Portfolio, das auf Ihre Region zugeschnitten ist. Sie berichten direkt an den Global Head of GBS GTM und fördern das CXO-Kundenengagement sowie die betriebliche Exzellenz durch regionalisierte Aktivierung und messbare Auswirkungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aktivierung der globalen GBS GTM-Strategie für EMEA Central durch Führung der Immersion und Aktivierung von Initiativen innerhalb spezifischer regionaler Schwerpunkte.
- Regelmäßige Abstimmung mit Field-Leitern zur Angleichung von Geschäftsziele, Zielkundenlisten und Aktionsplänen.
- Direkte Interaktion mit einer breiten Palette von CXO-Kunden, insbesondere dem Head of GBS, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
- Stärkung von Beziehungen und Förderung der Akzeptanz durch praxisorientierte Beratung und Feedbackschleifen.
- Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Engagement-Modelle, die mehrere Kunden gleichzeitig erreichen.
- Vereinfachung und Transformation der GBS-Botschaften in Zusammenarbeit mit den Marketing- und Branchenteams.
- Messung, Analyse und Verfeinerung von Geschäftszielen und regionalen OKRs zur Leistungsüberwachung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Podiumsdiskussionen und Führungsgremien.
- Förderung einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Qualifikationen
- Praktische Erfahrung in GBS, Shared Services oder Betriebsrollen wird stark bevorzugt.
- 7 Jahre Erfahrung in GTM-Strategie, Geschäftsoperationen oder Kundenerfolg, davon mindestens 3 Jahre in einer leitenden Position.
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung strategischer Initiativen und operativer Ausführung in komplexen Matrixumgebungen.
- Tiefe Erfahrung im Umgang mit leitenden Stakeholdern und Einflussnahme auf Entscheidungen auf Führungsebene.
- Starke analytische, kommunikative und erzählerische Fähigkeiten.
- Erfahrung in SaaS, Cloud oder Unternehmens-Technologie bevorzugt.
- MBA oder gleichwertiger Abschluss bevorzugt.
Zusätzliche Informationen
Wir gehen mit Flexibilität und Vertrauen an unsere verteilte Arbeitswelt heran. Arbeitsmodelle (flexibel remote oder erforderlich im Büro) werden je nach Art der Arbeit und Standort den Mitarbeitern zugewiesen.
ServiceNow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Staatsangehörigkeit, Abstammung, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.
Wir bemühen uns, ein zugängliches und inklusives Erlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, kontaktieren Sie uns bitte.
Executive Advisor - Global Business Services (GBS) Arbeitgeber: ServiceNow
Als Arbeitgeber in München bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Vertrauen setzt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit einem klaren Fokus auf Kundenorientierung und AI-gesteuerte Innovation sind wir bestrebt, Talente zu gewinnen, die in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchten, das sowohl persönliche als auch berufliche Erfüllung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Advisor - Global Business Services (GBS) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Vergangenheit parat hast. Zeige, wie du in komplexen Umgebungen erfolgreich warst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe frische Ideen in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Advisor - Global Business Services (GBS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeig uns, was dich einzigartig macht. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen eine persönliche Note.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Executive Advisor passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist, indem du konkrete Beispiele nennst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceNow vorbereitet
✨Verstehe die GBS-Strategie
Mach dich mit der Global Business Services (GBS) Strategie vertraut, insbesondere mit den spezifischen Zielen für die EMEA-Region. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Umsetzung der Go-to-Market-Strategien beitragen kannst.
✨Bereite dich auf CXO-Engagement vor
Da du direkt mit CXO-Kunden interagieren wirst, ist es wichtig, dass du deren Bedürfnisse und Erwartungen kennst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften zusammengearbeitet hast und wie du deren Engagement fördern kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, über KPIs und OKRs zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast, um den Erfolg von Initiativen zu messen und kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
✨Sei ein Innovator
Fokussiere dich auf Innovation und Zusammenarbeit. Teile Ideen, wie du eine Kultur der Innovation fördern würdest und wie du cross-funktionale Teams motivieren kannst, um die GBS-Ziele zu erreichen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Ansätze auszuprobieren.
