Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe globale Partnerschaften und entwickle innovative Strategien für den autonomen Arbeitsbereich.
- Unternehmen: EY, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation und Partnerschaften.
- Vorteile: Vollständig remote arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und beeinflusse bedeutende Partnerschaften weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in globalen Allianzen und Partnervertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Strategische Partner gewinnen, wenn sie tief mit den Produkten und Technologien von ServiceNow verbunden sind. Der Global Partner Manager, Autonomous Workforce aktiviert und erweitert das definierte Praxisgebiet von EY und übersetzt die Partnerschaftsvision in Kundenergebnisse.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der globalen Markteinführungs- und Co-Innovationsinitiativen für ein spezifisches Funktionsgebiet.
- Besitz und Ausführung des globalen Partnerkontenplans für das Funktionsgebiet, um die Abstimmung und Konsistenz über verschiedene geografische Regionen hinweg voranzutreiben.
- Koordination gemeinsamer Markteinführungsmaßnahmen über Produkteinführungen, Branchenaktionen und Wettbewerbsverdrängungskampagnen.
Qualifikationen:
- Über 12 Jahre Erfahrung in globalen Allianzen und Partnervertrieb, einschließlich Geschäftsentwicklung im Bereich Unternehmenssoftware.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Erreichung und Übertreffung von Zielen durch das Management großer Konten oder Allianzpartner.
- Fähigkeiten in der Kommunikation auf Führungsebene und im Beziehungsmanagement mit der Fähigkeit, in unklaren Situationen zu agieren.
Global Partner Manager – Autonomous Workforce (Fully Remote) Arbeitgeber: ServiceNow
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert EY das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das an der Spitze der Technologie steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Partner Manager – Autonomous Workforce (Fully Remote) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie ServiceNow vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie ServiceNow sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von ServiceNow an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von ServiceNow zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Partner Manager – Autonomous Workforce (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei ServiceNow arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Global Partner Manager – Autonomous Workforce (Fully Remote) bei ServiceNow an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceNow vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von ServiceNow zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
