Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Spezialisten für Lösungskonsultationen.
- Unternehmen: Moveworks, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützte Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und forme die Zukunft der Arbeitswelt.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in technischen Pre-Sales-Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Company Description
Moveworks is the Agentic AI Assistant platform that empowers the entire workforce.
Our platform enables employees to converse with all of their business systems through natural language to quickly find answers and automate tasks.
Powered by the world's most advanced LLMs, our proprietary models, and a sophisticated Agentic AI platform, we're transforming how work gets done by allowing AI to take initiative, streamline complex workflows, and continuously learn and adapt.
Moveworks is trusted by over 5.5 million employees at more than 350 of the world’s largest companies, including 10% of the Fortune 500, to automate everyday tasks and streamline business operations.
Recognized on the Forbes Cloud 100 and AI 50 lists, Moveworks was also named one of Fast Company’s 2025 Most Innovative Companies and Inc’s Best in Business, in the Best in Innovation category.
Moveworks was also recognized at Microsoft’s 2025 Partner of the Year and in 2024, received the AI Breakthrough Award.
In December 2025, Moveworks was acquired by Service Now, marking a pivotal milestone in our journey to create a single front door to work for all business systems.
By combining Service Now’s leading workflow automation with Moveworks’ Reasoning Engine and natural language capabilities, we deliver the AI platform for every person and every workflow.
Built to go beyond basic summaries to deliver meaningful business impact.
Together, our AI acts across enterprise systems to turn conversations into completed work.
By joining our team, you’ll be at the forefront of the AI transformation, backed by the global scale of Service Now and the agility of a high-growth company.
We are looking for world-class talent to help us extend agentic AI to every employee across every corner of the business.
Service Now
It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work.
Fast forward to today — Service Now stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®.
Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work.
But this is just the beginning of our journey.
Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone.
Job Description
- Lead, mentor, and develop a team of Specialist Solution Consultants (SSCs), supporting discovery calls, live demos, and solution alignment.
- Provide oversight on the forecasting, execution, and technical qualification of deals for your region(s).
- Collaborate closely with the sales and solution consulting teams to provide support for strategic initiatives.
- Leverage your technical expertise to refine innovative solutions to solve our customers' business problems and scale them through our team.
- Collaborate directly with economic buyers on deals, coaching your team to engage with architects, developers, administrators, and other technical points of contacts to achieve a technical win.
- Conduct interactive workshops with customers to identify existing issues and propose well-crafted solutions for future enhancements.
- Evangelize Moveworks through field, corporate, and regional marketing events.
- Develop comprehensive materials that empower the presales team to operate more efficiently and effectively, fostering reusability and knowledge sharing.
- Establish yourself as the go-to subject matter expert on a specific topic within the presales organization, driving knowledge, expertise, and specialty.
Qualifications
To be successful in this role you have
- Be a seasoned professional with over 8 years of hands-on experience in pre-sales customer-facing technical roles leading to at least 3 yearsof pre-sales management
- Proven track record of providing exceptional support to large enterprises with a workforce of over 20,000 employees, delivering impactful solutions.
- Understanding of REST APIs and integration technologies.
- Adept at identifying areas for improvement and scaling operations across presales organizations to maximize efficiency and effectiveness.
- Innovative mindset with a genuine passion for crafting cutting-edge technical solutions that push the boundaries of what's possible.
- Demonstrated expertise in successfully delivering proof-of-concepts, showcasing the practical application of technical solutions.
- Experience working with enterprise systems such as ITSMs, ERPs, HCMs, and CRMs.
- Proven ability to lead and drive large-scale cross-functional projects, ensuring seamless collaboration and successful project outcomes.
- Exemplary presentation and communication skills, capable of conveying complex technical concepts with clarity and confidence.
- Effective at communicating deep technical insights to a diverse audience, ranging from developers and administrators to senior executives.
- Enthusiastic about understanding customers' unique use cases, identifying gaps, and tenaciously resolving issues, regardless of complexity.
- Comfortable and articulate in discussions with both technical professionals and senior leadership, adapting communication to suit the audience.
- A coach through and through, but one who can pitch in as needed at all levels of an opportunity.
- Experience with Conversational AI technologies is an added benefit.
- Fluency in English and German essential
- Additional Information
- Work Personas
We approach our distributed world of work with flexibility and trust.
Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to Service Now employees depending on the nature of their work and their assigned work location.
Learn more here.
To determine eligibility for a work persona, Service Now may confirm the distance between your primary residence and the closest Service Now office using a third-party service.
Equal Opportunity Employer
Service Now is an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law.
In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.
Accommodations
We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates.
If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact globaltalentss@servicenow. com for assistance.
Export Control Regulations
For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.
Export Administration Regulations (EAR), Service Now may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals.
All employment is contingent upon Service Now obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.
From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.
Senior Manager, Solution Consulting in München Arbeitgeber: ServiceNow
Als Arbeitgeber bietet ServiceNow eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Transformation der Lebenswissenschaften konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir kreatives Denken und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich wie KI zu erweitern. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an bedeutenden Branchenveranstaltungen teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Solution Consulting in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ServiceNow anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Manager, Solution Consulting bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ServiceNow vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Solution Consulting in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ServiceNow klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceNow vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
