Senior Commercial Growth AE

Senior Commercial Growth AE

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ServiceNow

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategisch neue Kunden akquirieren und bestehende Beziehungen ausbauen.
  • Unternehmen: ServiceNow, ein führendes Unternehmen für Cloud-Software mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Verkaufs.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Softwarebranche, und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ServiceNow ist das am schnellsten wachsende Unternehmen für Unternehmens-Cloud-Software der Welt, und wir glauben, dass es die großartigen Menschen sind, die wir einstellen, die uns dort halten werden. Wir stellen sorgfältig ein, wir stellen die Besten ein, wir feiern unsere Mitarbeiter. Kommen Sie zu unserem Sales A-Team.

ServiceNow sucht derzeit einen hochmotivierten Inside Sales Representative, um unser wachsendes Inside Sales-Team zu verstärken. Der Sr. Inside Sales Representative wird verantwortlich sein für:

  • Strategisches Prospecting in neue Konten
  • Erweiterung der Nutzung innerhalb des bestehenden Kundenstamms
  • Sicherstellung, dass diese Kunden weiterhin Wert aus der NOW-Plattform ziehen

Der Kandidat wird eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Generierung von Neugeschäftspipelines, idealerweise über das Telefon in einem Unternehmensumfeld, haben. Er wird mit seinem Team von Sales Specialists, Solution Consultants, Renewal Sales und mehr zusammenarbeiten, um die Quoten zu übertreffen und die Zukunft des ServiceNow-Verkaufsteams aufzubauen.

Was Sie in dieser Rolle tun können:

  • Monatliche, vierteljährliche und jährliche Verkaufsziele erreichen oder übertreffen.
  • Verkaufschancen und Geschäftsbeziehungen über das Telefon mit einflussreichen Kontakten innerhalb kleiner, mittelständischer und kommerzieller Konten verwalten.
  • Fokus auf das Verständnis der geschäftlichen Treiber, Herausforderungen und Schmerzpunkte einer Organisation und wie die Lösungen von ServiceNow darauf abgestimmt sind.
  • Strategisches Prospecting innerhalb wichtiger vertikaler Märkte zur Entwicklung neuer Möglichkeiten und Pipelines.
  • Den Value Selling-Verkaufsprozess befolgen, um neues Geschäft zu gewinnen, innerhalb bestehender Konten zu expandieren und Vertragsverlängerungen sicherzustellen.
  • Mit einem erweiterten Team zusammenarbeiten und Ressourcen koordinieren, die für den Verkaufszyklus erforderlich sind, wie z.B. Solution Consultants, Kundenservice, Partner usw.
  • Relevante Informationen zeitnah und genau an das Management weitergeben, wie z.B. Prognosen, Gebietspläne, strategische Kontenpläne usw.
  • Auf tägliche, monatliche und vierteljährliche KPI-Metriken hinarbeiten, wie z.B. neue Prospect-Meetings, Pipeline-Generierung, ACV-Buchungen und Verlängerungsraten.
  • Teammitglieder betreuen und an gemeinsamen Projekten arbeiten, um dem Team Wert zu bringen.
  • Gelegentliche Reisen für Schulungen und/oder Meetings können erforderlich sein.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, haben Sie:

  • Erfahrung in der Nutzung oder kritischen Überlegung, wie KI in Arbeitsprozesse, Entscheidungsfindung oder Problemlösung integriert werden kann.
  • Eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Telesales, Lead-Follow-up, Kaltakquise oder im Neugeschäftsvertrieb.
  • 1-3+ Jahre Erfahrung im gesamten Verkaufszyklus, erworben in einer Software- oder Lösung-Vertriebsorganisation.
  • Erfahrung im Verkauf von Unternehmenslösungen unter Verwendung von Telefon- und Videokonferenztechnologie.
  • Ein gründliches Verständnis des Verkaufsprozesses und die Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu navigieren und voranzutreiben.
  • Präsentationsfähigkeiten über webbasierte Tools sind ein deutlicher Vorteil.
  • Ausgezeichnete Zuhör-, Sprach- und Schreibfähigkeiten.
  • Exzellente Fähigkeiten im Beziehungsaufbau – Fähigkeit, bedeutungsvolle Geschäftsbeziehungen mit ServiceNow-Kunden, Interessenten und internen Kollegen aufzubauen.
  • Hartnäckig und zuverlässig, insbesondere bei Anwesenheit, Lieferungen und Fristen.

Zusätzliche Informationen: Wir nähern uns unserer verteilten Arbeitswelt mit Flexibilität und Vertrauen. Arbeits-Personas (flexibel, remote oder im Büro erforderlich) sind Kategorien, die ServiceNow-Mitarbeitern je nach Art ihrer Arbeit und ihrem zugewiesenen Arbeitsort zugewiesen werden.

ServiceNow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Nationalität, Abstammung, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.

Wir bemühen uns, ein zugängliches und integratives Erlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, oder wenn Sie diese Online-Bewerbung nicht nutzen können und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] zur Unterstützung.

Senior Commercial Growth AE Arbeitgeber: ServiceNow

ServiceNow ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, können Mitarbeiter in San Diego von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren und Teil eines globalen Marktführers im Bereich Cloud-Software werden. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Arbeitsweise von Unternehmen beizutragen.

ServiceNow

Kontaktdaten:

ServiceNow Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Commercial Growth AE erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ServiceNow arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei ServiceNow und über die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten generiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Commercial Growth AE mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung im Bereich Telesales
Kaltakquise
Pipeline-Generierung
Kenntnis des Verkaufsprozesses
Erfahrung mit Unternehmenslösungen
Präsentationsfähigkeiten über webbasierte Tools
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei ServiceNow arbeiten möchtest und wie du zum Team passen würdest.

Beweise deine Erfolge!:Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceNow vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie dazu beitragen, die Welt besser zu machen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten generiert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei zu betonen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.

Kenntnis über AI-Integration

Da die Rolle einen Fokus auf AI-gestützte Lösungen hat, solltest du dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen, wie du AI in Verkaufsprozesse integriert hast oder welche Tools du verwendet hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Vertriebsteam oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, sind immer gut.