Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Event-Marketing-Projekte und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Event-Technologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitspläne und ein 401(k) Plan mit Unternehmensbeitrag.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, ideal für kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und präsentiere deine Ideen vor Führungskräften.
- Qualifikationen: 10-12 Jahre Erfahrung im Marketing oder Technologie, idealerweise im Eventbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Funktionsanforderungen zu definieren und Aspekte der RainFocus-Eventplattform auszubauen.
- Präsentationen vor wichtigen Führungskräften und Managern innerhalb des ServiceNow-Marketings halten.
- Komplexe Projekte durch den Softwareentwicklungslebenszyklus verwalten.
Qualifikationen:
- 10-12 Jahre Erfahrung im Marketing- oder Technologiekontext, vorzugsweise im Bereich Events.
- Erfahrung in der Verwaltung von SaaS-Event-Tools wie RainFocus oder Cvent.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine fantastische Einstellung in stressigen Event-Umgebungen.
Vorteile:
- Gesundheitspläne einschließlich flexibler Ausgabenfonds.
- 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag, ESPP und Matching-Spenden.
- Flexibles Urlaubsplan und Programme für Familienurlaub.
Senior Manager, Event Marketing (Fully Remote) Arbeitgeber: ServiceNow
Als Arbeitgeber bietet ServiceNow eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Gesundheitsplänen fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere in einem globalen Team voranzutreiben, während Sie gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Event Marketing (Fully Remote) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ServiceNow.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ServiceNow ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ServiceNow könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ServiceNow beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Event Marketing (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ServiceNow:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ServiceNow einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceNow vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ServiceNow einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ServiceNow relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ServiceNow einfügt.
