Senior Platform Architect
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Zürich Vollzeit 75000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ServiceNow

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der technischen Umsetzung der ServiceNow-Plattform und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Arbeitgeber: ServiceNow, ein globaler Marktführer in innovativer KI-gestützter Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit führenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und Kenntnisse in AI-Integration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.

Die Customer Outcomes Senior Platform Architect ist eine beratende Rolle, die dafür verantwortlich ist, unseren Kunden zu helfen, eine technische Grundlage in der ServiceNow-Plattform zu schaffen und Lösungen zu entwerfen, die Ergebnisse liefern. Der Senior Platform Architect stellt sicher, dass die Kunden führende Praktiken in Bezug auf Instanzstrategie, technische Governance, Kerndaten, Integrationen und die Gesundheit der Plattform nutzen. Diese Rolle konzentriert sich darauf, ServiceNow, Partner und Mitarbeiter des Kundenengagement-Teams zu leiten, um eine Architektur zu bieten, die für langfristigen Erfolg ausgelegt ist.

  • Sie arbeiten mit dem Kunden zusammen, einschließlich Führungskräften, Plattformbesitzern, Unternehmensarchitekten und Entwicklungsteams während des Verkaufs, der Strukturierung und Implementierung von Lösungen.
  • Seien Sie ein architektonischer Berater über mehrere Engagements hinweg, um Kunden, Partner und interne Teammitglieder zu leiten und erfolgreiche Kundenlösungen bereitzustellen.
  • Stellen Sie eine Vielzahl von architektonischem Wissen über mehrere Workflows bereit.
  • Entwickeln Sie Beziehungen zu CoEI und Geschäftsführern am Kundenstandort, um die Rolle von ServiceNow in ihrer digitalen Transformationsvision zu verstehen.
  • Übersetzen Sie Ziele in Ergebnisse in eine Kunden-Roadmap.
  • Übersetzen Sie geschäftliche Informationen und technische Anforderungen in einen architektonischen Plan, um komplexe Ziele zu erreichen.
  • Engagieren Sie sich mit den Enterprise Architects des Kunden, um ServiceNow als den Standard für digitale Transformationsplattformen zu positionieren, integriert mit den Kernanwendungen des Kunden.
  • Verwalten Sie die technische Governance sowie ein Lieferbetriebsmodell und Governance.
  • Stellen Sie die Instanzgesundheit sicher, indem Sie mit dem Engagement-Team zusammenarbeiten, um technische Schulden abzubauen und sich an die führenden Praktiken von ServiceNow anzupassen.
  • Unterstützen Sie die Vertriebsanstrengungen, indem Sie den Umfang und die Schätzung des Engagements und der Änderungsaufträge festlegen.
  • Seien Sie ein aktiver Beitragender zu führenden Praktiken und Fachwissen im Zusammenhang mit der ServiceNow-Plattform.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, haben Sie:

  • Erfahrung in der Nutzung oder kritischen Überlegung, wie man KI in Arbeitsprozesse, Entscheidungsfindung oder Problemlösung integriert.
  • 8+ Jahre progressive Erfahrung in einer professionellen Dienstleistungsorganisation oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung.
  • Erfahrung in der Managementberatung.
  • Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (C-Niveau) sind erforderlich.
  • Kreativität mit der Fähigkeit, Programme unabhängig in einem "Startup-Tempo"-Umfeld zu leiten.
  • Erfolg bei der Lösung komplexer Probleme durch Analyse und Lösung.
  • Branchenspezifische Expertise.
  • Erfahrung in großen Programmen, die Architektur und Design leiten.
  • Erfahrung in der Unternehmensarchitektur.
  • Erfahrung mit Cloud-Anwendungstechnologien.
  • ServiceNow-Zertifizierungen in verwandten Workflows.
  • Reisebereitschaft.
  • Recht, in dem Land zu arbeiten, in dem Sie sich beworben haben.

Senior Platform Architect Arbeitgeber: ServiceNow

ServiceNow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Flexibilität und Vertrauen basiert, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während es gleichzeitig an der Spitze der digitalen Transformation steht. Die Position des Senior Platform Architect ermöglicht es Ihnen, direkt mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten und Ihre Expertise in einem globalen Marktführer einzubringen, was nicht nur Ihre Karriere vorantreibt, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die Arbeitsweise von Organisationen weltweit hat.
ServiceNow

Kontaktperson:

ServiceNow HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Platform Architect

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich darüber, wie du die ServiceNow-Plattform nutzen würdest, um echte Probleme zu lösen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Platform Architect

Architekturberatung
Technische Governance
Integrationsmanagement
Cloud-Anwendungstechnologie
Enterprise-Architektur
AI-Integration
Management Consulting
Kreativität
Komplexe Problemlösung
ServiceNow-Zertifizierungen
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Deutschkenntnisse (C-Niveau)
Englischkenntnisse (C-Niveau)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle des Senior Platform Architect passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceNow vorbereitest

Verstehe die ServiceNow-Plattform

Mach dich mit der ServiceNow-Plattform vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die neuesten Funktionen und Anwendungsfälle an, um zu zeigen, dass du die Technologie verstehst und wie sie den Kunden helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Senior Platform Architect demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast, die den Kunden geholfen haben.

Zeige deine Beratungsfähigkeiten

Da es sich um eine beratende Rolle handelt, solltest du deine Fähigkeit betonen, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Strategien und Governance-Praktiken klar und überzeugend kommunizieren kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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