Senior Solution Sales Executive - Moveworks

Senior Solution Sales Executive - Moveworks

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ServiceNow

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Erfolg von Moveworks AI-Produkten im Markt und unterstütze digitale Transformation.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Lösungen für die gesamte Belegschaft bietet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit fortschrittlicher KI-Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Verständnis für KI-Integration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Moveworks ist die Agentic AI Assistant-Plattform, die die gesamte Belegschaft befähigt. Unsere Plattform ermöglicht es Mitarbeitern, mit all ihren Geschäftssystemen durch natürliche Sprache zu kommunizieren, um schnell Antworten zu finden und Aufgaben zu automatisieren. Angetrieben von den fortschrittlichsten LLMs der Welt, unseren proprietären Modellen und einer ausgeklügelten Agentic AI-Plattform, transformieren wir, wie Arbeit erledigt wird, indem wir KI die Initiative ergreifen lassen, komplexe Arbeitsabläufe optimieren und kontinuierlich lernen und sich anpassen.

Moveworks wird von über 5,5 Millionen Mitarbeitern in mehr als 350 der größten Unternehmen der Welt, einschließlich 10 % der Fortune 500, vertraut, um alltägliche Aufgaben zu automatisieren und Geschäftsabläufe zu optimieren.

Über die Rolle: Der Senior Solution Sales Executive wird den Markterfolg von ServiceNow’s Moveworks AI-Produkten überwachen. Diese Produkte basieren auf unserer marktführenden Service Management-Plattform und schaffen eine einzige Informationsquelle, die es Unternehmensprozessen ermöglicht, mit einheitlichen Informationen auszuführen.

Was Sie in dieser Rolle tun werden:

  • Unterstützung der Gebietsstrategie und -planung zur Verbesserung der vertikalen Vereinbarung, Zielgruppenansprache und Ausführung
  • Bereitstellung von Input für AE während des Account-Planungsprozesses basierend auf der Gebietsstrategie und Empfehlung
  • Sicherstellung, dass die Empfehlungen zur Gebietsstrategie und Account-Planung mit den Now Value-Prinzipien übereinstimmen
  • Unterstützung der Kunden bei der Vorstellung des Wertes einer digitalen Transformation und Unterstützung der Entwicklung der Strategie durch Partnerschaft mit dem restlichen Account-Team, Kunden und Partnern
  • Interlock mit SC & Specialist SC zum Capability Roadmap für Feedback und Zustimmung und Team basierend auf dem Engagement-Modell
  • Coaching von AEs, ADRs, ACE mit grundlegenden Kenntnissen im Bereich Speziallösungen zur Identifizierung von Speziallösungsmöglichkeiten und zur Unterstützung des Verkaufszyklus
  • Anpassung der Zeitaufteilung der Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse des Gebiets und des Account-Teams und Feiern von Erfolgen
  • Förderung von Vielfalt und Zugehörigkeit zur Schaffung eines offenen und integrativen Umfelds

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, haben Sie:

  • Erfahrung in der Nutzung oder kritischen Überlegung, wie KI in Arbeitsprozesse, Entscheidungsfindung oder Problemlösung integriert werden kann. Dies kann die Verwendung von KI-gestützten Tools, die Automatisierung von Arbeitsabläufen, die Analyse von KI-gesteuerten Erkenntnissen oder die Erforschung der potenziellen Auswirkungen von KI auf die Funktion oder Branche umfassen.
  • 7+ Jahre Wissen über die Rentabilität von Speziallösungsbereichen zur Leitung von Lösungserfolgen
  • Erfahrung als AE oder in einer alternativen Vertriebs-/Kundenservice-Rolle
  • Verständnis der Geschäftsvertriebsprozesse
  • Reise erforderlich: 30-50%

Wir nähern uns unserer verteilten Arbeitswelt mit Flexibilität und Vertrauen. Arbeits-Personas (flexibel, remote oder im Büro erforderlich) sind Kategorien, die ServiceNow-Mitarbeitern je nach Art ihrer Arbeit und ihrem zugewiesenen Arbeitsort zugewiesen werden.

ServiceNow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Nationalität, Abstammung, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.

Wir bemühen uns, ein zugängliches und inklusives Erlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, oder wenn Sie diese Online-Bewerbung nicht nutzen können und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigen, wenden Sie sich bitte an globaltalentss@servicenow.com.

Für Positionen, die Zugang zu kontrollierter Technologie erfordern, die den Exportkontrollvorschriften unterliegt, kann ServiceNow verpflichtet sein, eine Genehmigung für den Exportkontrollantrag von Regierungsbehörden für bestimmte Personen einzuholen. Alle Beschäftigungen sind davon abhängig, dass ServiceNow alle erforderlichen Exportlizenzen oder andere Genehmigungen von den relevanten Exportkontrollbehörden erhält.

Senior Solution Sales Executive - Moveworks Arbeitgeber: ServiceNow

Moveworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten, was nicht nur die berufliche Entwicklung fördert, sondern auch einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Transformation in großen Unternehmen hat.

ServiceNow

Kontaktdaten:

ServiceNow Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Sales Executive - Moveworks erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ServiceNow treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ServiceNow empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ServiceNow dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ServiceNow bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Sales Executive - Moveworks mit Bravour zu bestehen

Erfahrung mit KI-Integration in Arbeitsprozesse
Entscheidungsfindung
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse über den Return on Investment von Speziallösungen
Vertriebserfahrung als Account Executive (AE)
Verständnis der Geschäftsvertriebsprozesse
Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ServiceNow bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ServiceNow erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceNow vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!