Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu Führungskräften auf.
- Unternehmen: ServiceNow, ein führendes Unternehmen für innovative Cloud-Technologien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Risikomanagementlösungen und arbeite mit Top-Führungskräften.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Es begann alles im sonnigen San Diego, Kalifornien, im Jahr 2004, als ein visionärer Ingenieur, Fred Luddy, das Potenzial sah, wie wir arbeiten können. Heute steht ServiceNow als globaler Marktführer da und bringt innovative, KI-unterstützte Technologie zu über 8.100 Kunden, darunter 85 % der Fortune 500®. Unsere intelligente cloudbasierte Plattform verbindet nahtlos Menschen, Systeme und Prozesse, um Organisationen zu befähigen, intelligentere, schnellere und bessere Arbeitsweisen zu finden. Aber das ist erst der Anfang unserer Reise. Begleiten Sie uns auf unserem Weg, die Welt für alle besser arbeiten zu lassen.
Der Senior Solution Sales Executive ist verantwortlich für die Erstellung von Pipelines, die Durchführung von Geschäften und die Umsatzresultate für die Risk- und Security-Lösungen von ServiceNow innerhalb eines zugewiesenen Gebiets. Sie agieren als Geschäftsinhaber für Risk- und Security-Möglichkeiten – verantwortlich für die Identifizierung von Interessenten, den Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften, das Vorantreiben von Geschäften bis zum Abschluss und die Sicherstellung von Kundenergebnissen, die Erweiterungsmöglichkeiten schaffen.
Was Sie in dieser Rolle tun werden:
- Eigenverantwortung für Ihr Gebiet: Entwicklung und Umsetzung einer Verkaufsstrategie mit Zielprospektlisten, Pipeline-Abdeckungsplänen und Umsatzprognosen für Ihre zugewiesenen Konten und Gebiete.
- Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften: Etablierung und Pflege von C-Suite-Beziehungen (CRO, CISO, COO, CIO, CAIO) als vertrauenswürdiger Berater zu ihren Roadmaps für Risiko, Sicherheit, operationale Resilienz und KI-Governance – Schaffung einer nachhaltigen Pipeline über Einzeltransaktionen hinaus.
- Unabhängige Generierung von Pipelines: Direkte Ansprache von Kunden und Partnern, Qualifizierung von Möglichkeiten und Schaffung neuer Geschäfte ohne die Notwendigkeit einer Einführung durch einen Account Executive oder Unterstützung durch den Innendienst.
- Leitung von Entdeckungs- und Demonstrationssitzungen: Durchführung von Entdeckungssitzungen auf Führungsebene und Bereitstellung von ergebnisorientierten Produktdemonstrationen, die die Risk- und Security-Lösungen von ServiceNow im Kontext der geschäftlichen Herausforderungen der Kunden präsentieren.
- Erstellung überzeugender Geschäftsfälle: Zusammenarbeit mit unseren Inspire Value-Teams zur Entwicklung von ROI-Modellen, Wert-Roadmaps und Kostenanalysen, die die Investition in Geschäftsfälle rechtfertigen und die Entscheidungsfindung beschleunigen.
- Verantwortung für die Durchführung von Geschäften: Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Möglichkeiten, einschließlich Lösungsdesign, kommerzieller Verhandlung, Vertragsstrukturierung und Abschluss von Geschäften – Aufrechterhaltung genauer Prognosen und CRM-Hygiene während des gesamten Prozesses.
- Navigieren durch komplexe regulatorische Anforderungen: Verständnis und Darstellung, wie ServiceNow Compliance-Rahmenbedingungen, einschließlich DORA, NIS2, AI Act und branchenspezifischer Vorschriften in den Bereichen GRC, Third Party Risk Management, operationale Resilienz und KI-Governance, adressiert.
- Orchestrierung des Ökosystems: Leitung virtueller Teams, einschließlich Solution Consulting, Partner (GSIs und Boutiquen), Outbound Product Management, Professional Services und anderen ServiceNow-Lösungsbereichen, um integrierte Ergebnisse für Kunden zu liefern.
- Förderung von Adoption und Expansion: Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung beim Kunden und Identifizierung von Erweiterungsmöglichkeiten zur Steigerung des ARR durch zusätzliche Anwendungsfälle, Produkte oder Geschäftseinheiten.
- Vertretung von ServiceNow auf dem Markt: Teilnahme an Branchen- und Partnerveranstaltungen, Executive Briefings und Kundenforen, um Thought Leadership aufzubauen und Nachfrage zu generieren.
Qualifikationen:
- Über 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware oder Plattformlösungen mit einer konstanten Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Quoten durch selbstgenerierte Pipelines.
- Tiefgehende Fachkenntnisse in GRC, Informationssicherheit, Sicherheitsoperationen, Third Party Risk Management oder operationale Resilienz – einschließlich des Verständnisses von regulatorischen Compliance-Rahmenbedingungen und deren technologischen Implikationen.
- Exekutive Präsenz und Geschäftssinn, um als Peer mit C-Suite-Käufern zu agieren, komplexe organisatorische Dynamiken zu navigieren und vertrauensvolle Beziehungen ohne Unterstützung aufzubauen.
- Selbststartermentalität mit nachgewiesener Fähigkeit, autonom zu arbeiten, Ergebnisse unabhängig voranzutreiben und die volle Verantwortung für Geschäftsergebnisse zu übernehmen.
- Technische Sprachgewandtheit, um frühe Produktdemonstrationen durchzuführen, API-/Integrationsmuster zu verstehen und darzustellen, wie Risk- und Security-Workflows in die breitere ServiceNow-Plattform und Ökosystem-Tools (SIEM, GRC, TPRM-Plattformen) integriert sind.
- Kommerzielle Raffinesse: Starke Verhandlungsfähigkeiten, Verständnis von SaaS-Abonnementmodellen, Land-and-Expand-Strategien und Wachstumshebeln.
- Expertise im Partner-Ökosystem: Nachgewiesene Fähigkeit, Co-Sell-Bewegungen aufzubauen, den Einfluss von Partnern zu managen, komplexe Geschäfte zu orchestrieren und partnergeführte Nachfragegenerierung zu aktivieren.
- Erfahrung im Management komplexer Geschäfte: Erfahrung in der Leitung von Möglichkeiten mit mehreren Stakeholdern, langen Verkaufszyklen und koordinierter Teamarbeit über geografische und funktionale Grenzen hinweg.
- Erfahrung mit strukturierten Qualifikationsmethoden (z. B. MEDDPICC, SPICED) mit der Fähigkeit, genau zu prognostizieren und diszipliniertes Pipeline-Management aufrechtzuerhalten.
- Branchenvertikales Wissen und Verständnis der spezifischen Risiken, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen des Sektors.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in geschäftlichen Nutzen für unterschiedliche Zielgruppen von Praktikern bis hin zur Vorstandsebene zu übersetzen.
- KI-Kompetenz: Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Tools zur Automatisierung von Workflows, Generierung von Erkenntnissen oder Erforschung der Auswirkungen von KI auf Risiko- und Sicherheitspraktiken.
- Reisebereitschaft in der Region erforderlich.
- Fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse der Landessprache sind unerlässlich.
Wünschenswert:
- Frühere technische Implementierungs-, Lösungsberatungs- oder professionelle Dienstleistungserfahrung.
- Relevante Zertifizierungen (CRISC, CISM, CISSP oder ähnlich).
- Erfahrung in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen oder anderen stark regulierten Branchen.
Arbeits-Personas: Wir gehen mit Flexibilität und Vertrauen an unsere verteilte Arbeitswelt heran. Arbeits-Personas (flexibel, remote oder im Büro erforderlich) sind Kategorien, die den Mitarbeitern von ServiceNow je nach Art ihrer Arbeit und ihrem zugewiesenen Arbeitsort zugewiesen werden.
Gleichberechtigung: ServiceNow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Nationalität, Abstammung, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie berücksichtigt.
Unterkünfte: Wir bemühen uns, eine zugängliche und inklusive Erfahrung für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, oder wenn Sie diese Online-Bewerbung nicht nutzen können und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigen, wenden Sie sich bitte an globaltalentss@servicenow.com.
Exportkontrollvorschriften: Für Positionen, die Zugang zu kontrollierten Technologien erfordern, die den Exportkontrollvorschriften unterliegen, kann es erforderlich sein, dass ServiceNow eine Genehmigung für den Exportkontroll von Regierungsbehörden für bestimmte Personen einholt. Alle Beschäftigungen hängen davon ab, dass ServiceNow alle erforderlichen Exportlizenzen oder andere Genehmigungen von den zuständigen Exportkontrollbehörden erhält.
Senior Solution Sales Executive - (Risk & Security) Arbeitgeber: ServiceNow
Als Arbeitgeber bietet ServiceNow eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Transformation der Lebenswissenschaften konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir kreatives Denken und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich wie KI zu erweitern. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, an bedeutenden Branchenveranstaltungen teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen echten Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Sales Executive - (Risk & Security) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Sales Executive - (Risk & Security) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung rausschickst.
Sei du selbst:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre eigene Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceNow vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Risikomanagement und Sicherheit vertraut. Informiere dich über die spezifischen Lösungen von ServiceNow und wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf C-Suite Gespräche vor
Da du mit Führungskräften wie CROs und CISOs sprechen wirst, ist es wichtig, dass du eine professionelle Präsenz zeigst. Übe, komplexe technische Konzepte in geschäftlichen Mehrwert zu übersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Führungskräften aufgebaut hast.
✨Demonstriere deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Verkaufsstrategie klar darzulegen. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizierst, Beziehungen aufbaust und Deals abschließt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du selbstständig Pipeline generiert hast.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Verhandlungsgeschick ist entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Vertragsgestaltung und -verhandlung zu sprechen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du komplexe Deals managst und dabei die Interessen aller Beteiligten berücksichtigst.