Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Lösungen auf der ServiceNow-Plattform für bessere Kundenergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI für die digitale Transformation nutzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Unternehmen hilft, durch Technologie smarter zu arbeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI-Integration und SaaS-Plattformen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Es begann alles, als der Ingenieur Fred Luddy Code schrieb, der eine mühsame Aufgabe für seine Kollegin Phyllis automatisierte. Sie weinte vor Freude. Dieser Moment inspirierte Fred, ein Unternehmen zu gründen, das dies für alle tun könnte – die Menschen von Routinearbeiten zu befreien, damit sie sich auf sinnvolle Arbeit konzentrieren können. Heute ist ServiceNow der KI-Kontrollturm für die Geschäftserneuerung. Unsere ServiceNow KI-Plattform vereint jede KI, alle Daten und jeden Workflow – und hilft 85 % der Fortune 500®, intelligenter, schneller und besser zu arbeiten. Wir bauen eine KI-native Kultur auf, in der Technologie und Talent unaufhaltsam zusammenarbeiten. Und wir fangen gerade erst an. Treten Sie uns bei, um KI für die Menschen nutzbar zu machen.
Sie werden Teil des Customer Outcomes-Teams sein. Unser Ziel ist es, die Plattformnutzung zu beschleunigen und die Ergebnisse für die Kunden zu verbessern. Dies erreichen wir durch ein Portfolio von Dienstleistungen, die von herausragenden Beratern erbracht werden, unter Verwendung unseres Partner-Ökosystems, unserer bewährten Praktiken, Methoden und Werkzeuge, die auf unseren Erfahrungen aus Tausenden von Kundenengagements basieren.
Was Sie in dieser Rolle tun werden:
- Der Platform Architect ist eine technische Beratungsrolle, verantwortlich dafür, unseren Kunden zu helfen, eine technische Grundlage in der ServiceNow-Plattform zu schaffen und Lösungen zu entwerfen, die die Ergebnisse verbessern.
- Der Platform Architect stellt sicher, dass die Kunden bewährte Praktiken in Bezug auf Instanzstrategie, technische Governance, Kerndaten, Integrationen und die technische Gesundheit der Plattform nutzen.
- Dies ist eine beratende Rolle, die sich darauf konzentriert, ServiceNow-, Partner- und Kundenmitarbeiter im Engagement-Team zu leiten, um eine Lösung für eine technische Architektur zu bieten, die auf langfristigen Erfolg ausgelegt ist.
- Sie arbeiten mit dem Kunden über Führungskräfte, Plattformbesitzer, Unternehmensarchitekten und Entwicklungsteams während des Verkaufs, der Strukturierung und Implementierung von Lösungen.
- Seien Sie ein technischer Experte über mehrere Engagements hinweg, um Kunden, Partner und interne Teammitglieder zu leiten, um erfolgreiche Kundenlösungen bereitzustellen.
- Entwickeln Sie Beziehungen zu technischen und geschäftlichen Führungskräften am Standort des Kunden, um die Rolle von ServiceNow in ihrer Vision der digitalen Transformation zu verstehen.
- Übersetzen Sie Ziele in Ergebnisse in eine Kunden-Roadmap.
- Übersetzen Sie geschäftliche Informationen und technische Anforderungen in einen architektonischen Plan, um komplexe Ziele zu erreichen.
- Engagieren Sie sich mit den Enterprise Architects des Kunden, um ServiceNow als den Standard für digitale Transformationsplattformen zu positionieren, integriert mit den Kernanwendungen des Kunden.
- Seien Sie ein Experte im Management technischer Governance und Lieferbetriebsmodelle.
- Stellen Sie die Instanzgesundheit sicher, indem Sie mit dem Engagement-Team zusammenarbeiten, um technische Schulden abzubauen und sich an den bewährten Praktiken von ServiceNow auszurichten.
- Unterstützen Sie die Vertriebsanstrengungen, indem Sie den Umfang und die Schätzung des Engagements und der Änderungsaufträge festlegen.
- Seien Sie ein aktiver Mitwirkender an bewährten Praktiken und Fachwissen im Zusammenhang mit der ServiceNow-Plattform.
- Pflegen Sie Fähigkeiten/Zertifizierungen.
- Unterstützen Sie die berufliche Entwicklung anderer durch Mentoring.
Qualifikationen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, haben Sie:
- Erfahrung in der Nutzung oder kritischen Überlegung, wie KI in Arbeitsprozesse, Entscheidungsfindung oder Problemlösung integriert werden kann.
- Beratung zu KI und Agentic AI in der SaaS-Plattform/packaged Software.
- Verständnis von Konzepten wie Autonomous Workforce und wie dies auf das Service Management angewendet wird.
- Branchenspezifische Expertise in SaaS.
- Entwurf und Implementierung von Service Management (z.B. CRM, GBS, HR, ITSM, ERP, LowCode) in SaaS-Plattformen/packaged Software.
- Modellierung von Servicemodellen und Entwurf von Servicekatalogen.
- Kundenberatung zu Serviceprozessen und -fähigkeiten.
- Erfolg bei der Lösung komplexer Probleme durch Analyse und Lösung.
- Fähigkeit, komplexe Informationen an ein diverses Publikum, sowohl technisch als auch nicht-technisch, zu vermitteln.
- Erfahrung in großen Programmen zur Leitung von Architektur und Design.
- Beratung zu Integrationen und Lebenszyklen von Daten über Plattformen hinweg.
- Steuerung der Daten-Governance für die Service Management-Fähigkeiten.
- Mehrjährige progressive Erfahrung als Teil einer Organisation für professionelle Dienstleistungen oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung.
- Reisebereitschaft von bis zu 50 %.
- Recht auf Arbeit in dem Land, in dem Sie sich bewerben.
Zusätzliche Informationen
Wir nähern uns unserer verteilten Arbeitswelt mit Flexibilität und Vertrauen. Arbeits-Personas (flexibel, remote oder erforderlich im Büro) sind Kategorien, die ServiceNow-Mitarbeitern je nach Art ihrer Arbeit und ihrem zugewiesenen Arbeitsort zugewiesen werden.
ServiceNow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Nationalität, Abstammung, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.
Wir bemühen uns, ein zugängliches und inklusives Erlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, oder wenn Sie diese Online-Bewerbung nicht nutzen können und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte für Unterstützung.
Sr Platform Architect Arbeitgeber: ServiceNow
ServiceNow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich KI und digitale Transformation weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf berufliches Wachstum, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert ServiceNow die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, um bedeutende Ergebnisse für Kunden zu erzielen. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit Fortune 500-Unternehmen zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Platform Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ServiceNow bewerben
Viele Unternehmen, wie ServiceNow, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Platform Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ServiceNow und die ausgeschriebene Position Sr Platform Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ServiceNow vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ServiceNow an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.