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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen für unsere touristischen Kunden.
- Arbeitgeber: Innovative Agentur im kreativen Herzen Münchens mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterbildung und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und gestalte spannende Projekte im Tourismus.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Internationale Vernetzung und modernes Office in zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort eine/n Junior Digital Marketing Manager Tourism (all genders) mit Blick aufs große Ganze und mit einem Händchen fürs Projektmanagement.
Was Dich bei uns erwartet:
- Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer touristischen Kunden
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von crossmedialen Kommunikations- und Mediamaßnahmen (Fokus digital) in enger Zusammenarbeit mit der Kreation und dem Beratungsteam
- Unterstützung bei der Analyse, Interpretation, grafische Aufbereitung und Präsentation der Kampagnenergebnisse
- Steuern und Koordinieren von Arbeitsabläufen, Timings und Kosten
- Enger Austausch mit Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen wie Strategie & Marke, Kreation & Produkt, Tech & Data, SEA & SMA
- Jede Menge Spaß in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team in innovativem Umfeld
- Mitwirkung bei Neugeschäftsaktivitäten
Was wir von Dir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Tourismus oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in vergleichbaren Bereichen
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Projektmanagement einer Agentur oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Fachliche und (nach Möglichkeit) touristische Beratungskompetenz sowie Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Data Analytics
- Analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Tools
- Affinität für Innovation, Automatisierung und KI-getriebene Lösungen
- Erfahrung mit AdServing oder Campaign Management von Vorteil
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Junior Digital Marketing Manager Tourism (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Group SE
Kontaktperson:
Serviceplan Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Digital Marketing Manager Tourism (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Tourismus- und Marketingbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für digitales Marketing und Tourismus mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen System landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt, bringe es zum Gespräch mit. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digital Marketing Manager Tourism (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere offizielle Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Tourismus und digitalen Marketing vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle auch die Analyse von Kampagnenergebnissen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Erkläre, wie du Daten interpretiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien anzupassen.
✨Sei offen für Innovation
Sprich über deine Affinität zu neuen Technologien, insbesondere im Bereich KI und Automatisierung. Zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu erkunden und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.