Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Budgetabgleich und Tracking für digitale Kampagnen.
- Arbeitgeber: Mediaplus ist die größte unabhängige Mediaagentur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und regelmäßige After Work Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit innovativen Mediastrategien und internationalem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, gute Excel-Kenntnisse und analytisches Denkvermögen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mediaplus ist die \“Innovationsagentur für markenindividuelle Media\“ und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen. Digital Buyer (all genders) – mit Erfahrung im Mediabereich Vollzeit München, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.07.25 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in München einen Digital Buyer (all genders) für die Mediaplus. Was dich bei uns erwartet: Eigenverantwortlicher Budgetabgleich, Einbuchung und Tracking der Budgets in unserem Einkaufstool sowie Auftragserteilung an unsere Digital-Vermarkter für einen festen Kundenstamm aus verschiedenen Branchen Selbstständige Kontrolle und Anpassung der beauftragten Digitalvolumina bei Änderungen Bearbeiten von kundenspezifischen Aufgabenstellungen Regelmäßiger Austausch sowie lösungsorientierte Abstimmung mit den Kolleg:innen der vor- und nachgelagerten Abteilungen Enge Kommunikation und Abstimmung mit Medien- und Vermarktungspartnern Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Team Was wir von dir erwarten: Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und vorzugsweise in Mediaagenturen Sehr gutes analytisches Denkvermögen und gute Excel-Kenntnisse DAP-Medialine-Erfahrung wünschenswert Spaß am Umgang mit Zahlen sowie die damit verbundene Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Effizienz Besondere Eigeninitiative, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, erfahrene Kontakt- und Kommunikationsstärke Interesse und Neugierde für Medien Flexibilität und Teamfähigkeit Was wir dir bieten: Onboarding : Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde – wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg Weiterbildung : Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten Dich up to date! Flexibilität : Durch flexible Arbeitszeiten und Mobileoffice kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum Fun : Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten Erreichbarkeit : Unser modernes Office in München ist für jeden gut erreichbar Internationalität : Als international agierende Agenturgruppe hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Digital Buyer (all genders) - mit Erfahrung im Mediabereich Arbeitgeber: Serviceplan Group
Kontaktperson:
Serviceplan Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Buyer (all genders) - mit Erfahrung im Mediabereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei Mediaplus oder ähnlichen Agenturen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Medienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Budgetmanagement und Mediastrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Agentur und ihre Projekte. Informiere dich über die Kunden von Mediaplus und deren Branchen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Buyer (all genders) - mit Erfahrung im Mediabereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mediaplus und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Mediabereich hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in Excel, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Digital Buyer interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Mediaplanung und Budgetmanagement hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet oder Mediastrategien entwickelt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Analytisches Denken ist eine Schlüsselqualifikation für die Rolle des Digital Buyers. Bereite dich darauf vor, deine Excel-Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Datenanalyse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch Datenanalyse einen positiven Einfluss auf eine Kampagne hattest.
✨Kommunikationsstärke betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Medien- und Vermarktungspartnern erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden oder Probleme zu lösen.
✨Interesse an Medien zeigen
Mediaplus sucht nach jemandem, der Neugierde und Interesse an Medien hat. Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienlandschaft und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Strategien beeinflussen könnten, die du entwickeln würdest.