Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische:r Partner:in für Top-Kund:innen, Entscheidungen treffen und komplexe Probleme lösen.
- Unternehmen: Internationale Agentur mit vielfältigen Perspektiven und kreativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in zentraler Lage mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Impact.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Kundenberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit an unserem Standort München einen Director Client Consulting (all genders).
Was dich bei uns erwartet:
- Du bist strategische:r Sparringspartner:in für unsere Top-Kund:innen – nicht nur für Präsentationen, sondern für die Entscheidungen, die wirklich zählen. Du wirst früh eingebunden, weil du echten Mehrwert lieferst.
- Du vereinfachst Komplexität, schaffst Klarheit und ermöglichst damit bessere Entscheidungen – auf Kunden- wie auf Agenturseite.
- Du verbindest Strategie, Kreativität, Daten und Technologie zu ganzheitlichen Lösungen, die echten Business Impact erzielen und nicht nur gut klingen.
- Du arbeitest in einem stark internationalen Umfeld und fühlst dich in dieser Vielfalt an Perspektiven und Arbeitsweisen zuhause.
- Du erzeugst Momentum: Du treibst Themen konsequent voran, challengst Kund:innen und Teams konstruktiv und bringst Bewegung rein, wo andere abwarten.
- Du wirst an Ergebnissen gemessen, nicht an Aktivität – du verstehst, was Wachstum bei Kund:innen wirklich treibt, und verbindest Marketing mit messbarem Geschäftserfolg.
- Du führst und entwickelst Teams, Strukturen und Talente kontinuierlich weiter – Menschen folgen dir durch Klarheit und Vertrauen, nicht durch Hierarchie.
Was wir von dir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung in strategischer Kundenberatung, Strategieentwicklung oder Transformation – idealerweise im Agenturumfeld.
- Nachweisliche Fähigkeit, Kundenbeziehungen auf Senior-Level aufzubauen, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu stärken.
- Hohe emotionale Intelligenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf unterschiedlichsten Ebenen schnell Vertrauen aufzubauen – klar, direkt und überzeugend.
- Erfahrung in der Arbeit mit komplexen, crossfunktionalen Strukturen und vielfältigen Stakeholdern auf Kunden- wie Agenturseite.
- Verständnis für datengetriebenes und technologiegestütztes Marketing und die Fähigkeit, daraus klare strategische Empfehlungen abzuleiten.
- Hohe Eigenständigkeit, Gestaltungswille und der Anspruch, den Status quo konstruktiv zu hinterfragen und Veränderung aktiv voranzutreiben – auch ohne perfekte Rahmenbedingungen.
- Exzellente Präsentations- und Beratungskompetenz in deutscher und englischer Sprache, verbunden mit souveränem Auftreten.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Extras: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme viele Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt am Ostbahnhof Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Director Client Consulting (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Group
Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, wo deine strategischen Fähigkeiten und Kreativität geschätzt werden. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitsmodelle, die es dir ermöglichen, Beruf und Leben optimal zu vereinbaren. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Teamevents und einem modernen Arbeitsplatz, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Client Consulting (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Medien – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, was du kannst und wie du einen echten Mehrwert bieten kannst. Wir können uns auch über unsere Website bewerben und so direkt in Kontakt treten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass wir an unserer Entwicklung interessiert sind und hilft uns, uns für zukünftige Chancen zu verbessern. Außerdem können wir so wertvolle Einblicke gewinnen, die uns weiterbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Client Consulting (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant!:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also strukturiere deine Bewerbung so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Themen zu vereinfachen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen und zeigt, dass du die Details ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wachstum des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik sind immer gut!
✨Zeige emotionale Intelligenz
In einer Führungsposition ist es wichtig, empathisch und kommunikationsstark zu sein. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Fähigkeit zur Teamführung zu unterstreichen.
