Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate namhafte Kunden in der Medienplanung.
- Arbeitgeber: Mediaplus ist die größte inhabergeführte Mediaagentur in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Mediastrategien und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 4 Jahre Erfahrung in Kundenberatung oder Online-Mediaplanung sind ideal.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und duzen uns im gesamten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mediaplus ist die \“Innovationsagentur für markenindividuelle Media\“ und die größte netzwerkunabhängige Mediaagentur in Deutschland. Mediaplus entwickelt innovative und flexible Mediastrategien, die sich schnell und effektiv allen Veränderungen des Marktes anpassen und gleichzeitig die Marken unserer Kunden wirkungsvoll inszenieren. Im Haus der Kommunikation arbeiten wir integriert mit allen Kommunikations-Spezialisten der gesamten Serviceplan Gruppe zusammen. Group Head Consulting & Planning (all genders) Vollzeit Hamburg, Deutschland Mit Leitungsfunktion 06.07.25 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Hamburg einen Group Head Media Consulting & Planning (all genders) für Mediaplus Hamburg , der größten inhabergeführten Mediaagentur Europas unter dem Dach der Serviceplan Group . Was dich bei uns erwartet: Betreuung anspruchsvoller und namhafter Kunden aus den verschiedensten Branchen zusammen mit deinem Team Strategische Beratung und Budgetverantwortung für deine Kunden Entwicklung von integrierten Mediastrategien über alle Disziplinen (Schwerpunkt digital) Personalverantwortung für 5-8 Mitarbeitende Fachliche Führung und strategisches Coaching deines Teams Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren, für die Kunden agierenden Agenturen Eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten Innovationsgeist hinsichtlich KI-gestützter Targeting- und Mediamodelle sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Was wir von dir erwarten: Idealerweise 4 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung und/oder der Online-Mediaplanung Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kommunikationsspezifisches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und kannst dich für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen und Trainees begeistern und hast idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt Fundierte Kenntnisse im digitalen Mediabereich und Know-how in allen gängigen Planungstools (klassisches Mediawissen ist von Vorteil) Strategisches, analytisches Denken und hohe Vermittlungskompetenz gegenüber dem Kunden zählen zu deinen Kernkompetenzen Übernahme der Verantwortung für die Betreuung, Beratung und Entwicklung der Kunden in deinem Team Strukturierte Präsentationen und komplexe Planungen zu visualisieren ist eine deiner Stärken Was wir dir bieten: Onboarding : Willkommensrunde, Onboarding-Tag und persönliches Mentoring und (digitale) Onboarding-Sessions – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg. Weiterbildung : Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date. Flexibilität : Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum. Fun : Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten. Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing. Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Hamburgs ist dank perfekter Lage am Baumwall gut für dich erreichbar. Internationalität : Als international agierende Agenturgruppe hast du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung. Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Group Head Consulting & Planning (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Group
Kontaktperson:
Serviceplan Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Head Consulting & Planning (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Mediaplus arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Mediabereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategien von Mediaplus beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Mediastrategien klar und strukturiert zu präsentieren. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Head Consulting & Planning (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Mediaplus und die Serviceplan Gruppe. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Group Head Consulting & Planning wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im digitalen Mediabereich und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Kundenberatung ein und zeige, wie du das Team und die Kunden unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein frühestmöglicher Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über Mediaplus und deren Ansatz zur Entwicklung von Mediastrategien. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Innovationskraft des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Online-Mediaplanung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle Personalverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat haben. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei Mediaplus zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und den Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.