Group Head Social Media (all genders)
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München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Serviceplan Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle innovative Social-Media-Strategien für nationale und internationale Kunden.
  • Arbeitgeber: Die größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas mit Fokus auf kreative Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, Mobile Work Abroad, Mac und iPhone, individuelle Weiterbildungen und Mentoring.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Social Media aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Social Media-Bereich, idealerweise mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo \“Building Best Brands\“. Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen. Group Head Social Media (all genders) Vollzeit München, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.07.25 Du brennst für Social Media. Und alle sehen es. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Social Media lebt, atmet und versteht – auf Plattformen, auf Bühnen, vor Kundinnen und im Team. Als Group Head Social Media gestaltest du nicht nur Strategien, du bist auch Trendscout, Sales-Profi, Führungskraft und Repräsentantin unseres Know-hows nach innen und außen. Deine Aufgaben: Strategische Leitung und Weiterentwicklung Richtung Wachstum unseres Social-Media-Bereichs – mit Fokus auf Strategie, Content und Community Beratung und Präsentation auf Top-Level: Du überzeugst Kund*innen im Pitch, Workshop oder Review durch Tiefe, Klarheit und Begeisterung Konzeption und Steuerung crossmedialer Social-Media-Kampagnen für nationale und internationale Kund*innen Kontinuierliche Trend- und Plattformanalyse – und Übersetzung in umsetzbare Strategien für Teams und Kund*innen Führung und Weiterentwicklung des Social Teams – mit Blick auf Motivation, Qualität und Innovation Zusammenarbeit mit Kreation, Data, Performance, SEO und Geschäftsführung Dein Profil: 6+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media – idealerweise mit Agenturhintergrund und Führungserfahrung Sichtbare*r Social-Media-Professional: Du hast ein eigenes Profil, zeigst Haltung und bringst Inspiration mit Tiefe Plattform-Expertise (Instagram, TikTok, LinkedIn, Meta, YouTube etc.) und ein gutes Gespür für Content, Community und Trends Verkaufstalent & Beratungsstärke: Du kannst Social Media verkaufen – nicht nur intern, sondern auch gegenüber CMOs, Marketingleitungen & Entscheider*innen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, hohe Eigenmotivation Du denkst ganzheitlich – von Strategie über Content bis zu KPI Was wir bieten: Eine Schlüsselrolle in einer wachstumsstarken Agenturgruppe mit Gestaltungsspielraum Dynamisches Team mit hohem Digital-Fokus 29 Tage Urlaub, bis zu 8 Wochen Mobile Work Abroad pro Jahr Mac, iPhone, Campus-Zugang, individuelle Weiterbildungen & Mentoring Corporate Benefits, FutureBens & faire Gehaltsverhandlung Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Group Head Social Media (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Group

Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas bieten wir dir als Group Head Social Media eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team mit hohem Digital-Fokus. Wir fördern eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen und Mentoring unterstützt. Mit 29 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu 8 Wochen im Ausland zu arbeiten, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl kreativ als auch flexibel ist.
Serviceplan Group

Kontaktperson:

Serviceplan Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Head Social Media (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Verbinde dich mit anderen Social Media Professionals auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends und Entwicklungen im Social Media Bereich informiert. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch die neuesten Trends und Strategien, die für die Agentur relevant sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle des Group Head Social Media zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Präsentiere dein eigenes Social Media Profil! Zeige, dass du selbst aktiv bist und ein Gespür für Content und Community hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Head Social Media (all genders)

Strategische Denkweise
Erfahrung in der Führung von Teams
Plattform-Expertise (Instagram, TikTok, LinkedIn, Meta, YouTube)
Trend- und Marktanalyse
Verkaufstalent
Beratungsstärke
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Kreativität in der Kampagnenkonzeption
Kenntnisse in Content-Strategie
Community Management
Eigenmotivation
Analytisches Denken
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission der Agenturgruppe. Zeige in deiner Bewerbung, wie du mit dem Credo 'Building Best Brands' übereinstimmst und welche Ideen du zur Markenführung beitragen kannst.

Hebe deine Social Media Erfahrung hervor: Betone deine 6+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du Strategien entwickelt und Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Dein eigenes Social-Media-Profil sollte ebenfalls sichtbar sein.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten betonen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Kunden überzeugt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten: Falls du Führungserfahrung hast, beschreibe, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast. Betone, wie du Innovation und Qualität in deinem Team gefördert hast, um das Wachstum des Social-Media-Bereichs voranzutreiben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Social Media

Du solltest während des Interviews deutlich machen, wie sehr du für Social Media brennst. Teile Beispiele von erfolgreichen Kampagnen, die du geleitet hast, und erkläre, was dich an den verschiedenen Plattformen begeistert.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Entwicklung von Social-Media-Strategien. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese zu erläutern und zu verteidigen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.

Sei bereit, über Trends zu sprechen

Halte dich über aktuelle Trends in der Social-Media-Welt auf dem Laufenden und sei bereit, darüber zu diskutieren. Zeige, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie man sie in erfolgreiche Strategien umsetzen kann.

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