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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigene Kunden und gestalte die Social Media Unit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Team in einer internationalen Agenturgruppe mit starken Brands.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After Work Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Social Media Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Agenturerfahrung und echtes Interesse an Social Media.
- Andere Informationen: Modernes Office in Hamburg mit guter Anbindung und internationalem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast erste eigene Kunden betreut, weißt was auf Instagram oder TikTok funktioniert und hast gleichzeitig noch richtig Lust, zu wachsen und etwas aufzubauen? Dann könnte das genau der richtige nächste Schritt sein. Wir bauen gerade unsere Social Media Unit auf – und suchen jemanden, der von Anfang an dabei ist. Nicht als ausführende Kraft, sondern als Mitgestalter*in: mit eigenen Kunden, echten Verantwortlichkeiten und dem Raum, Prozesse und Strukturen mitzudenken. Du bekommst starke Brands, direkten Kundenkontakt und ein Team, das wächst – genau wie du.
Was dich bei uns erwartet:
- Client Lead und Kundenführung: Du bist zentrale Ansprechperson für deine Kunden – darunter etablierte Brands wie Jägermeister, Europcar und weitere starke Namen.
- Du führst Kunden eigenverantwortlich durch den gesamten Projektzyklus – von der Briefingphase über Umsetzung bis zur Erfolgsmessung.
- Du erkennst Potenziale im Bestand und entwickelst Kundenbeziehungen und Etats aktiv weiter.
- Du präsentierst Konzepte und Ergebnisse souverän.
- Du verstehst Social Media nicht als Kanal, sondern als strategisches Markenwerkzeug und kennst die Plattformlogiken aus eigener Erfahrung.
- Du begleitest Kunden zu Content, Paid Media und Influencer-Kooperationen und bringst eigene Perspektiven mit ein.
- Du leitest aus Briefings klare Zielgruppen-, Plattform- und Contentstrategien ab.
- Trends und Plattformveränderungen verfolgst du nicht aus Pflicht, sondern aus echtem Interesse.
- Projektorganisation und Mitaufbau: Du steuerst Projekte eigenverantwortlich – Timelines, Budgets, Qualität, Abstimmung mit Kreation und Performance.
- Du bringst dich aktiv in die Definition von Prozessen, Workflows und Agenturstrukturen ein und formst so die Social Media Unit mit.
- Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Strategie, Kreation und Media zusammen – und übernimmst zunehmend Verantwortung in der Teamentwicklung.
- Du verantwortest KPI-Tracking und Reporting und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Was wir von dir erwarten:
- erste praktische Agenturerfahrung.
- Echtes Verständnis für Social-Media-Plattformen und Content-Logiken.
- Lust auf direkten Kundenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Strukturiertes Denken, klare Kommunikation, verlässliche Umsetzung.
- Interesse daran Prozesse mitzudenken und nicht nur auszuführen.
- Wachstumswillen: Du willst noch besser werden, nicht nur routiniert liefern.
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Hamburgs ist dank perfekter Lage am Baumwall und unserer Bezuschussung des HVV ProfiTickets gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Bei uns als international agierende Agenturgruppe hast du die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
(Junior) Account Manager Social Media (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Group
Kontaktperson:
Serviceplan Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager Social Media (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und strategisch denken kannst.
✨Bleib am Puls der Zeit!
Informiere dich über aktuelle Trends in Social Media und bringe frische Ideen mit. Zeige, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv für Marken einsetzen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager Social Media (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Social Media.
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten, die du betreut hast. Welche Herausforderungen gab es und wie hast du sie gemeistert? Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Social Media Unit und wie kannst du dazu beitragen, sie mitzugestalten? Dein Enthusiasmus zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group vorbereitest
✨Verstehe die Marken
Mach dich mit den Marken vertraut, für die du arbeiten würdest. Schau dir ihre Social-Media-Präsenz an und überlege, wie du deren Strategien verbessern könntest. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kunden, die du betreut hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Zeige dein Verständnis für Social Media
Sei bereit, über aktuelle Trends und Plattformänderungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man diese in strategische Ansätze umsetzt. Das wird deine Leidenschaft für das Thema unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Kultur der Agentur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Entwicklung der Social Media Unit beitragen kannst.