Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende gesellschaftsrechtliche Projekte in über 20 Ländern und arbeite an M&A-Transaktionen.
- Unternehmen: Internationale Agenturgruppe mit einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterbildung und regelmäßige Team-Events für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und ein großes Sportangebot sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Rechtsbereich und arbeite an internationalen Projekten mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Interesse an Gesellschaftsrecht, M&A oder Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Legal Counsel Gesellschaftsrecht, M&A & Arbeitsrecht (all genders) an unserem Standort in München.
Deine Aufgaben bei uns:
- Unterstützung bei vielfältigen gesellschaftsrechtlichen Projekten in über 20 Ländern, darunter z. B. M&A‑Transaktionen, Neugründungen, Restrukturierungen oder Management‑Beteiligungen
- Mitwirkung beim Entwurf, der Verhandlung und Pflege von nationalen sowie internationalen Geschäftsführerdienstverträgen
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, inkl. der Erstellung von Vertragsmustern und der rechtlichen Beratung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Unterlagen für das gesellschaftsrechtliche Housekeeping
- Zusammenarbeit mit dem Konzernvorstand und Kolleg:innen aus Bereichen wie Finance, Tax, Controlling und HR und Steuerung externer Berater
- Mitwirken an der laufenden Beratung der Unternehmen der Serviceplan Gruppe zu gesellschaftsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Themen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen oder einschlägige Praktika im Bereich Gesellschaftsrecht, M&A oder Arbeitsrecht von Vorteil
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
- Engagement, Eigeninitiative und Neugier auf neue Herausforderungen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding‑Sessions – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus‑Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden‑ oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing‑Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn es sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E‑Bikes/E‑Bike‑Leasing
- Erreichbarkeit: Unser Office direkt im Kreativviertel Münchens ist gut für dich erreichbar – so wie all unsere Offices
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Junior Legal Counsel Gesellschaftsrecht, M&A & Arbeitsrecht (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Group
Als Junior Legal Counsel in München profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die dir nicht nur spannende gesellschaftsrechtliche Projekte in über 20 Ländern bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes Campus-Programm. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das Angebot von Mobile Office ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während regelmäßige Team-Events und ein großes Sportprogramm für eine positive Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Legal Counsel Gesellschaftsrecht, M&A & Arbeitsrecht (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du selbstbewusst rüber und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Legal Counsel Gesellschaftsrecht, M&A & Arbeitsrecht (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Legal Counsel interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns deine strukturierte Arbeitsweise!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Wenn du praktische Erfahrungen im Gesellschaftsrecht, M&A oder Arbeitsrecht hast, dann lass uns das wissen! Verlinke diese Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige, damit wir sehen, wie gut du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Serviceplan Gruppe und ihre Projekte im Bereich Gesellschaftsrecht, M&A und Arbeitsrecht. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Gesellschaftsrecht oder M&A verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine präzise und strukturierte Arbeitsweise in konkreten Beispielen darstellen kannst.
