Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Kundenbeziehungen und setze kreative Sales-Kampagnen um.
- Unternehmen: Dynamische Agenturgruppe mit internationalem Flair und kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterbildung und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen Umfeld in München.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Kommunikation.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Medienmanagement und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in München einen Junior Sales Manager (all genders) für unser Global Client Development Team. Das Global Client Development ist als Stabsstelle der Serviceplan Group verantwortlich für Vermarktung, Vertrieb und New Business der Agenturgruppe. Unser Ziel ist es, all unsere zur Gruppe gehörenden Marken und Agenturen dabei zu unterstützen, neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kunden zu loyalisieren sowie die Integration von Kunden zu erhöhen.
Was dich bei uns erwartet:
- Einblick in alle Leistungsbereiche der Serviceplan Group - du erwirbst Kenntnisse in allen Bereichen der integrierten Kommunikation
- Proaktive Neukundenansprache und -entwicklung zur Etablierung langfristiger Geschäftsbeziehungen in den Bereichen Strategy & Consulting, Creative & Content, Media & Data sowie Platform & Technology
- Umsetzung der Akquise Strategie für die Serviceplan Group sowie Aufbereitung von begleitendem Content
- Projektmanagement zielgerichteter Sales-Kampagnen von der Vorbereitung bis zur Umsetzung
- Persönliches Networking auf Events und Kundenveranstaltungen sowie Telefonakquise
- Steigerung der Bekanntheit und Positionierung der Agenturgruppe und deren Brands
- Auf- und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Marktrecherche, Zielgruppendefinition und Analyse für Akquisen
- Beobachtung der aktuellen Presse bezüglich Pitches und Branchennews zur kurzfristigen Evaluierung potentieller Akquisitionsfelder
- Auswertungen der Aktivitäten anhand von KPIs sowie deren Analyse zur Qualitätssteigerung der Maßnahmen
Was wir von dir erwarten:
- Studium der Betriebswirtschaft, Medienmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb sind Voraussetzung, vorhandene Erfahrungen im Agentur- und/oder Medienumfeld von Vorteil
- Leidenschaft für vertriebsorientiertes Arbeiten, über Akquise bis hin zu Kundenbindungsmaßnahmen
- Ein hohes Maß an Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsgeschick gepaart mit einem selbstsicheren und sympathischen Auftreten
- Organisationstalent mit Blick fürs Detail und bereits erste Projektmanagementfähigkeiten
- Spaß an der Arbeit im Team, als auch am selbstständigen Arbeiten sowie Begeisterung für innovative Themen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Erreichbarkeit: Unser Office direkt im Kreativviertel Münchens ist gut für Dich erreichbar – so wie all unsere Offices
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
(Junior) Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Group
Momentum, Teil der Serviceplan Gruppe, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Solution & Data Architect in München nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer lebendigen Unternehmenskultur, die Team-Events und sportliche Aktivitäten umfasst, fördert Momentum deine berufliche und persönliche Entfaltung in einem internationalen Team. Die zentrale Lage im Kreativviertel Münchens sorgt zudem für eine optimale Erreichbarkeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Manager (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Serviceplan Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Serviceplan Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Serviceplan Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Serviceplan Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Serviceplan Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Serviceplan Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
