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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere innovative Projekte in der automatisierten Content-Produktion und dynamischen Kampagnenausspielung.
- Arbeitgeber: Internationale Agenturgruppe mit einem kreativen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbeproduktion und arbeite mit spannenden Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vernetze dich international und profitiere von groĂźem Sportprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft der skalierbaren Werbeproduktion zu gestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager für unseren Standort München (hybrid). In dieser Rolle bist du für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer No‑Code-Plattform Cape verantwortlich und setzt gemeinsam mit internen Teams sowie unseren Kunden innovative Projekte im Bereich automatisierte Content‑Produktion und dynamische Kampagnenausspielung um.
Was dich bei uns erwartet:
- Operative Steuerung und Weiterentwicklung von Cape als No‑Code‑Plattform für skalierbare Content‑Produktion und dynamische Kampagnenausspielung
- Steuerung und Koordination von Projekten (Templates, Feeds, Automatisierung und Produktionsworkflows) inklusive Integration von Cape in bestehende Systeme z. B. Workfront, DAMs, Media‑Systeme und Tracking‑Setups
- Übersetzung von Kundenanforderungen in klar definierte Projektpläne und Prozesse sowie enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung effizienter Projektabläufe (Timing, Budget, Qualität) und Begleitung des Produktionsprozesses von Setup bis Auslieferung
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie UnterstĂĽtzung bei Schulungen, Dokumentation und Onboarding interner Teams
Was wir von dir erwarten:
- Erfahrung im Projektmanagement digitaler Projekte, idealerweise im Bereich Content‑Produktion, Kampagnenmanagement, Marketing Operations oder Media
- Gutes Verständnis für digitale Produktionsprozesse, Workflows und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Erste praktische Erfahrung mit dynamischen Werbemitteln, feed‑basierten Setups, Tracking‑Logiken oder DCO‑Prozessen von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu koordinieren und verschiedene Stakeholder zusammenzubringen
- Hohe Organisationsstärke sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Cape oder vergleichbaren Plattformen wie Celtra, Smartly.io, Adform oder Adobe Workfront
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding‑Sessions – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus‑Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach‑, Methoden‑ oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing‑Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After‑Work‑ und Team‑Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E‑Bikes/E‑Bike Leasing
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist dank perfekter Lage gut fĂĽr dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Project Manager - Automated Creative Solutions (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Group
Kontaktperson:
Serviceplan Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager - Automated Creative Solutions (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der No-Code-Plattform Cape und den aktuellen Trends in der automatisierten Content-Produktion beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Initiative teilzunehmen, die mit der Stelle zu tun hat, mach es! Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen System landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Werbeproduktion gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - Automated Creative Solutions (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer fĂĽr uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere offizielle Karriereseite. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und alles Weitere besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group vorbereitest
✨Verstehe die No-Code-Plattform Cape
Mach dich mit der No-Code-Plattform Cape vertraut, bevor du zum Interview kommst. Ăśberlege dir, wie du ihre Funktionen in der Content-Produktion und Kampagnenausspielung nutzen wĂĽrdest. Zeige, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man sie weiterentwickeln kann.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im Projektmanagement hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du verschiedene Stakeholder in Projekten koordiniert hast. Gib Beispiele dafür, wie du Anforderungen übersetzt und alle Beteiligten auf dem gleichen Stand gehalten hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, komplexe Themen strukturiert zu managen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.