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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere innovative Projekte in der automatisierten Content-Produktion und dynamischen Kampagnenausspielung.
- Arbeitgeber: Internationale Agenturgruppe mit einem kreativen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbeproduktion und arbeite mit spannenden Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vernetze dich international und profitiere von groĂźem Sportprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft der skalierbaren Werbeproduktion zu gestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager für unseren Standort München (hybrid). In dieser Rolle bist du für die operative Steuerung und Weiterentwicklung unserer No‑Code-Plattform Cape verantwortlich und setzt gemeinsam mit internen Teams sowie unseren Kunden innovative Projekte im Bereich automatisierte Content‑Produktion und dynamische Kampagnenausspielung um.
Was dich bei uns erwartet:
- Operative Steuerung und Weiterentwicklung von Cape als No‑Code‑Plattform für skalierbare Content‑Produktion und dynamische Kampagnenausspielung
- Steuerung und Koordination von Projekten (Templates, Feeds, Automatisierung und Produktionsworkflows) inklusive Integration von Cape in bestehende Systeme z. B. Workfront, DAMs, Media‑Systeme und Tracking‑Setups
- Übersetzung von Kundenanforderungen in klar definierte Projektpläne und Prozesse sowie enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Sicherstellung effizienter Projektabläufe (Timing, Budget, Qualität) und Begleitung des Produktionsprozesses von Setup bis Auslieferung
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie UnterstĂĽtzung bei Schulungen, Dokumentation und Onboarding interner Teams
Was wir von dir erwarten:
- Erfahrung im Projektmanagement digitaler Projekte, idealerweise im Bereich Content‑Produktion, Kampagnenmanagement, Marketing Operations oder Media
- Gutes Verständnis für digitale Produktionsprozesse, Workflows und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Erste praktische Erfahrung mit dynamischen Werbemitteln, feed‑basierten Setups, Tracking‑Logiken oder DCO‑Prozessen von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu koordinieren und verschiedene Stakeholder zusammenzubringen
- Hohe Organisationsstärke sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Cape oder vergleichbaren Plattformen wie Celtra, Smartly.io, Adform oder Adobe Workfront
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding‑Sessions – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus‑Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach‑, Methoden‑ oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing‑Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After‑Work‑ und Team‑Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E‑Bikes/E‑Bike Leasing
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office ist dank perfekter Lage gut fĂĽr dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Project Manager - Automated Creative Solutions (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Group
Kontaktperson:
Serviceplan Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager - Automated Creative Solutions (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse über digitale Produktionsprozesse am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell und gezielt bewirbst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten und dir helfen, deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - Automated Creative Solutions (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Project Manager passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere offizielle Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group vorbereitest
✨Verstehe die No-Code-Plattform Cape
Mach dich mit der No-Code-Plattform Cape vertraut, bevor du zum Interview kommst. Ăśberlege dir, wie du ihre Funktionen in der Content-Produktion und Kampagnenausspielung nutzen wĂĽrdest. Zeige, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man sie weiterentwickeln kann.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im Projektmanagement hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringst und Konflikte löst. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da enge Abstimmungen mit internen und externen Partnern erforderlich sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Teamdynamiken, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den After-Work-Events. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.