(Senior) Social Media Consultant (all genders)
(Senior) Social Media Consultant (all genders)

(Senior) Social Media Consultant (all genders)

München Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Serviceplan Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Social-Media-Strategien und entwickle kreative Content-Ideen.
  • Arbeitgeber: Dynamische Agentur im Kreativviertel Münchens mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte globale Social-Media-Kampagnen und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Social-Media-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Schnellstmöglich suchen wir einen Senior Social Account Manager (all genders) an unserem Standort München.

Was Dich bei uns erwartet:

  • Beratung und Steuerung von Kunden und internen Stakeholdern zu Social-Media-Strategien, Paid-Kampagnen, Markenführung und Content-Ideen
  • Entwicklung und Umsetzung globaler Social-Media-Konzepte, Präsentationen und Guidelines in Zusammenarbeit mit internen Teams sowie B2B-/B2C-Kunden
  • Strategische Weiterentwicklung von Social- und Content-Strategien mit Fokus auf Skalierbarkeit und konsistente Markenidentität
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen als zentrale Ansprechperson
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (u.a. Influencer, Design, Analytics, Paid) inkl. KPI-Definition und Performance-Tracking
  • Erstellung und Steuerung von Briefings, Copywriting sowie Ideen für Hero-, Viral- und Kampagnen-Content
  • Optimierung von Workflows, Budgets und Ressourcen sowie Unterstützung bei Pitches und New Business
  • Beobachtung und Testing neuer Plattformen und Formate zur Ableitung von Best Practices und Guidelines

Was wir von Dir erwarten:

  • 5+ Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Bereich, idealerweise mit globalen Marken und Zusammenarbeit mit lokalen Märkten zur Implementierung und Monitoring-Unterstützung
  • Hands-on-Erfahrung im Social-Media-Content-Marketing sowie eine kreative Denkweise
  • Verständnis und Erfahrung im Bereich Paid Media von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der Social-Media-Kanäle und Begeisterung für Trends
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei der Erstellung überzeugender Präsentationen und Konzepte
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Tools wie z.B. Hootsuite, Falcon.io, Meltwater etc.
  • Hervorragende Projektmanagement-, Koordinations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Offen für Multitasking und Zusammenarbeit in einem internationalen Team

Was wir Dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

(Senior) Social Media Consultant (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Group

Als Arbeitgeber im Herzen Münchens bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf internationale Zusammenarbeit schaffen wir eine Kultur, die sowohl berufliches Wachstum als auch Spaß an der Arbeit fördert. Unsere modernen Büroräume und ein breites Sportangebot runden das Gesamtpaket ab und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe.
Serviceplan Group

Kontaktperson:

Serviceplan Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Social Media Consultant (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Marke!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Social Media Bereich hervorheben. Lass uns auch kreative Ideen für Kampagnen entwickeln, die du im Gespräch präsentieren kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Social Media Consultant (all genders)

Beratung von Kunden
Steuerung von Social-Media-Strategien
Paid-Kampagnen
Markenführung
Content-Ideen Entwicklung
Präsentationen erstellen
Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
KPI-Definition
Performance-Tracking
Briefings erstellen
Copywriting
Optimierung von Workflows
Erfahrung mit Social-Media-Tools
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die zeigt, dass du ein Gespür für Social Media hast. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du unser Team bereichern kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen und Erfolge direkt auf die Anforderungen der Position als Senior Social Media Consultant zutreffen.

Kenne die neuesten Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich und sei bereit, darüber zu diskutieren. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

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