Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und berate internationale B2B-Kunden.
- Unternehmen: Die größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas in München.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schnellstmöglich suchen wir an unserem Standort München einen (Senior) Social Media Consultant B2B (all genders) für die Serviceplan Agenturgruppe, die größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas.
Was Dich bei uns erwartet:
- Operative Aufgaben (z. B. Editorial Planning, Strategic Consulting, Kampagnen- und Content‑Konzeption) in einem internationalen Team, und koordinierst selbstständig sowohl die Kundenkommunikation als auch die interne Abstimmung der Teams.
- Du verantwortest den jeweiligen Kunden‑Etat und bist verantwortlich für die vorausschauende Finanzplanung.
- Beratung durch kontinuierliches Hinterfragen und Optimieren der Social‑Media‑Aktivitäten, um maximale Business‑Relevanz für den Kunden zu generieren.
- Du trittst dabei als verlässlicher Berater auf, erkennst Upsell‑Potentiale, schlägst diese proaktiv vor und unterstützt bei der Aufbereitung von Proposals.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau des B2B‑Portfolios durch dein Fachwissen und deine Impulse.
- Enger Austausch mit Agenturansprechpartnern der Social‑Media‑Plattformen.
- Aktive Beteiligung an Kunden‑Pitches zur Neukunden‑Akquise.
- Flexibilität. Wir leben individuelle Modelle – sowohl hinsichtlich des Arbeitsortes als auch der Zeit, in der du für die Agentur tätig bist.
- Dynamisches Team mit flachen Hierarchien. Wir wünschen uns ein hohes Maß an Eigenverantwortung, damit du alle Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Agentur für dich nutzen kannst.
Was wir von Dir erwarten:
- Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise – wir suchen Macher:innen mit ausgeprägter Dienstleistungs‑Mentalität, die über den Tellerrand hinausschauen.
- B2B‑Affinität – wir suchen Kolleg:innen, die Spaß an der Beschäftigung mit komplexen Zielgruppenstrukturen haben und diese gekonnt in gezielte Social‑Media‑Inhalte übersetzen können.
- Hohe Beratungsfähigkeit und sicheres Auftreten – wir suchen Projektmanagement‑Profis, Powerpoint‑Fans und Kundenversteher:innen.
- Analytische Fähigkeiten – Zahlen, Daten, Fakten und deren Interpretation sind dir nicht fremd.
- Improvisationstalent und Priorisierungsfähigkeit – wir suchen proaktive, strukturierte Kolleg:innen, die auch in stressigen Situationen den Überblick behalten.
- Spaß am gemeinsamen Arbeiten – wir suchen Teamplayer:innen, keine Einzelkämpfer:innen.
- Und ein paar Standards zum Schluss: Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere die Erstellung von PowerPoint‑Präsentationen, sichere und geübte Nutzung von gängigen KI‑Tools, fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Kenntnisse der gängigen B2B‑Plattformen (insbesondere LinkedIn).
Was wir Dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding‑Sessions – wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus‑Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden‑ oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings – wir halten dich up to date.
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing‑Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss).
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E‑Bike Leasing.
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
(Senior) Social Media Consultant B2B (all genders) Arbeitgeber: Serviceplan Group
Die Serviceplan Agenturgruppe in München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Social Media Consultant B2B nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Weiterbildungsprogramm. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ermöglichen dir, deine Ideen in einem internationalen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Social Media Consultant B2B (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Social Media Consultant unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Social Media! Teile relevante Inhalte auf deinen eigenen Kanälen und zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche im Blick hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Social Media Consultant B2B (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Macher:innen, die über den Tellerrand hinausschauen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein souveräner Umgang mit Sprache und eine klare Struktur sind wichtig, besonders in einem kreativen Umfeld wie unserem. Lass uns sehen, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst!
Zeig deine B2B-Affinität!:Erkläre in deiner Bewerbung, warum du Spaß an der Arbeit mit komplexen Zielgruppen hast. Wir suchen Kolleg:innen, die diese Strukturen gekonnt in Social-Media-Inhalte übersetzen können. Mach deutlich, wie du das umsetzen würdest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serviceplan Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Serviceplan Agenturgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine B2B-Kompetenz
Da es sich um eine B2B-Position handelt, solltest du deine Kenntnisse über komplexe Zielgruppenstrukturen und deren Ansprache in sozialen Medien betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle anwenden würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.